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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【柏／業種未経験可】与信管理・債権管理◆クレジット業務を通して会社を支える／年休125日／フレックス
【建設機械業界で世界トップクラスのシェアを誇る『キャタピラー』の直営ディーラー／クレジット業務を通して会社を支える、非常にやりがいのあるポジション】
■配属先：経理部 クレジット課（課長含め6名）
経理部は、経理課・計画管理課・クレジット課など6つに分かれており、クレジット課では、得意先の与信・回収管理業務をメインに行っています。
■業務内容：
（1）新規及び既存得意先に対する信用調査・査定
（2）得意先に対する与信枠管理
（3）得意先に対する売掛金管理
（4）セールスへの回収効率化提案や助言
（5）ファイナンス会社のカード決済手続き
（6）債権流動化（資産効率化）
※レポートラインはクレジット課長になります。
■キャリアパス：
・将来的には経理課（財務会計）や事業部門への異動も可能であり、中長期的にご活躍いただく機会がございます。
・将来の管理職候補としてご活躍いただくことを期待しております。
■当社について：
◇米国キャタピラー社の直営販売会社であったキャタピラー東北合同会社、キャタピラーイーストジャパン合同会社、キャタピラーウエストジャパン合同会社の販売会社3社を統合して発足されました。
◇米国キャタピラー社の建設機械を取り扱う直営ディーラーとして、日本国内の四国、九州を除く全域に展開しています。親会社であるキャタピラージャパン合同会社は米国キャタピラーの子会社であり、日本での製造・開発を担っています。
■当社の特徴：
◇グローバルで177拠点・従業員数16万1,700名の規模を誇る世界トップクラスの建設機械メーカー『キャタピラー』の直営ディーラーであるという、誇り・やりがいがあります。
◇昨今の建設機械販売事業は、災害時の復旧支援やインフラ整備など社会的な突発需要と合わせて、国内のインフラ老朽化に伴う需要も見込まれており、当社で取り扱う製品・ビジネスは今後も堅調に成長すると考えられます。
◇ダム建設などで利用される、他社では提供できない大型建設機械も取り扱っており差別化を図っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 債権管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 柏営業所 住所：千葉県柏市十余二313 勤務地最寄駅：柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,500円～347,500円 ＜月給＞ 267,500円～347,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は残業代（月20時間）と年間賞与を含めた想定金額です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（半期ごとの目標管理を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅貸与制度（会社基準を満たしている場合） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年経過後 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度 ＜その他補足＞ ■借上社宅貸与制度（会社基準を満たしている場合） ■退職金制度・カフェテリアプラン制度（入社3年経過後） ■介護休業・介護勤務 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 産休育児休暇（実績あり）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： クレジット部門経験2年以上（与信管理／債権管理の実務経験） ■歓迎条件： ・ビジネス法務検定 ・簿記資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本キャタピラー合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 建設機械、鉱山機械の油圧ショベル・ブルドーザ・ホイールローダ・履帯式ローダ、ダンプトラック、アスファルトフィニッシャ、モーターグレーダ、環境リサイクル機械、舶用エンジン、自家発電装置等の販売・メンテナンス及びレンタルを行っています。 ■事業所： 全国１３４事業所 （営業所、サービスショップ、サービスセンター含む） ■日本キャタピラー： 米国キャタピラー社の建設機械を取り扱うディーラーとして、日本国内の四国、九州を除く全域に展開しています。 ■日本キャタピラーの強み： （1）世界水準の生産性を誇る製品ラインナップ…Catが誇る建設機械やアタッチメントでビジネスを加速させます。建設機械やその他関連製品、パワーシステムなど、Cat製品をラインアップ。顧客のビジネスに最適な製品を選べます。 （2）顧客に合わせた製品の選定…ローン・リース・中古・レンタル等、ビジネスにフィットした購入方法が選べます。顧客の条件に応じて機械を最適な形で購入・保有してもらうためのファイナンスソリューションを用意。そして新サービス「コマーシャルアカウント」も提供開始。費用対効果の高い提案を行っています。その他、建設現場ではレンタル用品も用意。建設機械のレンタル可能。また中古で購入も可能です。 （3）コスト削減をサポートするメンテナンス…日本キャタピラー自慢のメンテナンスサービス。機械をベストコンディションに保ちます。新車および中古車の通常保証期間を延長できるサービスプランの製品保証や、メカニックによる定期的な性能診断など、故障を防ぎ、最善の状態を保つメンテナンスサービスを充実させています。 （4）全国・全世界に広がるディーラーネットワーク…全国に182拠点、日本キャタピラーの販売・サービス・レンタルネットワーク。建設機械はもちろん、レンタル、パワーシステム（エンジン、発電機）としても国内最大級のネットワークです。トレーニングされた営業担当、メカニックが顧客へのソリューションとアフターサービスをサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nipponcat.co.jp/about/ |
| 設立 | 年1963年3月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 184,200百万円 |
| 従業員数 | 2,025名 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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