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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【木更津】航空機・防衛装備品の部品管理◆グループ長候補/年間休日124日/転勤なし
~創業86年/JALや防衛相と取引多数/防衛装備品の整備製造/賞与4.4ヶ月/UIターン歓迎/お弁当1食210円/木更津駅車で25分/無料送迎バス有~
■募集背景:
1938年の創業以来、当社は航空機装備品の整備・製造を通じて航空業界を支えてきました。
近年では、防衛装備品事業にも参入し、新工場の本格稼働に向けた準備を進めています。
今回募集するのは、民間航空機および防衛装備品に使用される部品を管理するストアグループの将来のグループ長候補です。
現在は既存工場で部品管理を行っていますが、新工場の本格稼働後は、隣接する2つの工場で部品管理を行う体制となる予定です。防衛事業の拡大に伴いストアグループの役割もますます重要になることから、将来的にグループ長の業務を引き継ぎ、部門をまとめていただける方を募集します。
航空機の安全運航を支え、防衛事業にも携わることで、社会や国防にも貢献できるやりがいのある仕事です。
■業務内容:
民間航空機および防衛装備品に関する部品管理・運用業務全般を担当していただきます。
●民間航空分野
部品の入出庫管理、受入検査、棚卸業務、タイヤ・油圧機器などの大型部品管理
顧客への部品支給依頼、使用実績報告、不具合品発生時の顧客対応
●防衛分野
部品の入出庫管理、防錆管理、梱包・出荷業務、棚卸業務
●将来的には約2年を目安にグループ長を目指していただきます。
メンバーの取りまとめ、業務管理、他部署との調整、顧客対応など、部門運営にも携わっていただくことを期待しています。
■入社後の流れ:
まずは先輩社員やグループ長によるOJTを通じて、民間航空・防衛双方の業務を習得します。
フォークリフト資格をお持ちでない方は入社後に取得していただきます。
また、入社から約半年を目安に社内資格である検査員認定を取得していただきます。
段階的に知識・経験を積み、約2年後にはグループ長として部門運営を担っていただく予定です。
■配属部署:
業務部 ストアグループ
11名(男性9名・女性2名)
■本ポジションの魅力:
・航空機や防衛装備品を支える重要な仕事
・航空機の安全運航や防衛事業を支える社会貢献性
・将来はグループ長として組織運営に携われる
・民間航空・防衛の両分野に携われる希少な環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間:同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県木更津市かずさ鎌足3-6-1 勤務地最寄駅:(JR)木更津駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙・分煙) 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK ◎木更津駅から無料送迎バスあり 2025年に完成した新工場も同じ敷地内にあり、業務内容に応じて既存工場と新工場を行き来しながら勤務いただきます。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 ※経験/年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験および前職の給与を考慮して給与額を決定します。 ■昇給:あり(昨年度実績)1月あたり8,000円~ ■賞与:年2回(前年度実績:計4.4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額支給■ガソリン代支給 家族手当:会社規定により 住宅手当:■支援手当あり 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■家賃補助制度 ■髪型自由 ■制服貸与 ■お弁当1食210円 ■積み立て休暇(翌年繰越可最高20日) ■産前産後休暇 ■子の介護休暇 ■学校行事休暇 ■生理休暇 ■木更津駅から無料送迎バスあり(朝1便、夕2便) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※長期連休の際に休日出勤をお願いする場合あり。その際は代休の取得可能! ■休暇: GW、夏季、年末年始、積み立て休暇(翌年繰越可最高20日)、産前産後休暇、子の介護休暇、学校行事休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・製造業での管理業務経験(生産管理・営業・資材管理・調達など) ■歓迎条件: ・チームリーダーなどのマネジメント経験(規模は問いません) ・社内外との調整業務経験 ・フォークリフト資格 ■求める人物像: ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・現場とデスクワークの両方に前向きに取り組める方 ・将来的に管理職として組織をまとめたい方 ・責任感を持って部品管理に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 多摩川スカイプレシジョン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒292-0818 千葉県木更津市かずさ鎌足3-6-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・航空機装備品の製造修理 ・汎用機械の整備 ・自動車用部品の製造(部品組立、試験、検査) ■認定/認証: ・国土交通省航空局修理改造事業場認定第047号 ・ISO9001:2008小型過給機用部品の製造/認証 ・経済産業省非破壊検査設備検定合格(浸透/磁粉) ■会社について: ・1938年の創業以来80年以上、航空機部品や汎用機の製造/整備事業を行ってきた多摩川スカイプレシジョン株式会社。その仕事ぶりが認められ、国や大手企業から多くの信頼をお寄せいただいています。 ■ご挨拶: ・平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。私ども「多摩川スカイプレシジョン株式会社」は、多摩川精機グループ(注)の一員として、航空機の安全運航に欠かせないブレーキ、ホイール等の装備品整備、環境にやさしい自動車/輸送機器エンジン過給機の部品精密加工製造、防衛/産業機器の部品製造/整備など、航空、輸送、防衛、産業機器等の分野で幅広く活躍しております。(注)多摩川精機(株)は、角度センサー、ジャイロ、サーボモーター、ステップモーターなど、幅広い精密部品を開発/生産し、ロボットや工作機械、航空機、防衛機器などのメーカーに販売する技術開発型企業です。私どもが注力する分野は、EV化等、技術のトレンドが著しく変化し続けています。コロナ禍における社会変化の中で、サステナブルな社会への関心も一層高まっています。このような時代の変化や社会の要請にも的確に対応すべく、社員一人ひとりが、技術者としての責任感や誇りを胸に、技術の革新に努め、「航空、輸送、防衛、産業を支えるプロフェッショナル」として、安全、安心で質の高い製品/サービスをお届けします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tamagawa-sp.co.jp/ |
| 設立 | 年1938年10月 |
| 資本金 | 56百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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