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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【東広島市／転勤なし】保険事務（バックオフィス担当）◆年休128日◆残業ほぼなし◆時短勤務も相談可
◇損害保険及び生命保険の事務／バックオフィス業務メイン◇
■業務内容：
契約更新対応を中心に、各種事務手続きや社内業務を担う内勤オフィス職です。電話対応と事務作業のバランスが取れたポジションで、AIも活用しながら業務効率化を進めています。
■主な業務内容：
・契約更新に関する電話対応
・専用システムを使用した契約手続き業務
・各種バックオフィス業務（データ入力、書類作成等）
・ホームページ掲載用コラムの作成（AIを活用）
※外回りや訪問業務はございません。
※フロント業務とバックオフィス業務の割合は3：7程度のイメージです。
■入社後の流れ・教育体制：
・入社後は、OJTとオンライン教材を組み合わせた育成体制のもと、実務を通じて段階的に業務を習得していただきます。
・保険募集人資格の取得に向けた学習時間は業務時間内に確保されており、無理なく知識を身につけることが可能です。
■評価制度：
・定量評価、定性評価両面での評価制度を採用しており、等級ごとに取得すべき資格が設定されています。
・資格取得にかかる費用は会社が全額負担し、上司との面談を通じて計画的にスキルアップを目指すことが可能です。
・等級ごとに設定された目標の達成率に応じて賞与が支給されるため、成果と成長の双方が正当に評価される仕組みです。
■働き方
・「時間あたりの生産性」を重視した働き方を取り入れており、AIの活用による業務効率化も積極的に進めています。
・営業時間外の電話対応はAIが担うなど、社員の負担軽減にもつながっています。
・有給休暇は勤怠管理システムから簡単に申請でき、急なお休みにも柔軟に対応可能です。
・事務職の残業はほぼなく定時で帰宅できるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・入社直後の時短勤務利用も相談可能です。
■職場構成：
人数18名（役員4名含む）
広島本社（8名）
L営業3名（役員含む）／事務2名／FP事業担当2名／事故担当１名
（30代1名、40代2名、50代3名、60代以上2名）
中野支店（4名）
L営業3名（役員含む）／事務1名
（30代1名、40代1名、50代2名）
東広島支店（5名）：
L営業3名（役員含む）／事務２名
（40代4名、50代1名）
変更の範囲：当社が定める業務（オフィス業務に限る）
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東広島本社 住所：広島県東広島市西条下見5丁目4-33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 279万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,232円～400,000円 ＜月給＞ 210,232円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月）※1～2.5か月分 ■インセンティブ有（四半期に1回、成績に応じて特別手当支給） ■モデル年収 入社3年目：年収316万円、入社5年目：年収353万円 ※モデル年収には賞与・インセンティブを含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に準じて支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度導入 ＜定年＞ 60歳 雇用延長制度（原則65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助あり（テキスト代、受験費用補助） ＜その他補足＞ ■出産お祝い金制度（5,000円） ■慶弔・災害見舞金制度（5,000円～20,000円） ■定期健康診断 ■時短勤務可※入社時の適用相談可 ■産育休実績有り ■介護実績有り ■特別休暇：新婚旅行休暇（5日間）、勤続休暇（勤続年数に応じて休暇を取得することができます） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季・年末年始休暇、ＧＷ休暇（カレンダーに準ずる）、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇制度、慶弔・災害休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・保険に関する業務の実務経験をお持ちの方 （生命保険営業、銀行・郵便局窓口での保険販売、その他保険関連業務経験 など） ■歓迎条件： ・金融・不動産・保険会社勤務経験者は優遇 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライフパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒734-0001 広島県広島市南区出汐1-17-28 アイビーコーポ201 |
| 事業内容 | ■企業の特長：お客様からも地域からも愛される笑顔創造人財を目指しますという人財理念を掲げる東京海上日動のTOP QUALITY代理店。損保部門、生保部門、損害部門、運用部門、バックオフィス部門に分業された組織の下、ライフプランニングを基本にした「公的保障補完業」「保険管理業」を確立し、お客様に”真のあんしん”をお届けできる地域（広島・東広島）に愛されるエリアの核代理店を目指しています。また経営指針として、会社の永続性、人間力の向上、プロとしての行動の３つの誓いを掲げ、「不安」を「あんしん」へと変える最新の情報・商品・サービスをご提供するために、従業員それぞれが新しい知識やスキルを常に学び、積極的に発信していく姿勢を大切にしています。 ■事業内容：損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務 ■LP3つの誓い ・会社の永続性：「未来の笑顔」に責任を持つために属人的な力に頼らず、会社として組織的に対応していくことを誓います。 ・人間力の向上：「心」の繋がりを大事にした対応を実践するために、常に信頼される人であることを誓います。 ・プロとしての行動：「不安」を「あんしん」へと変える最新の情報・商品・サービスをご提供するために、新しい知識やスキルを常に学び積極的に発信していくことを誓います。 ■私たちの想い『未来の笑顔・フューチャースマイル』のために ・ご縁をいただく全てのみなさまの『未来の笑顔・フューチャースマイル』を大切に想い,「人」と「人」との心の繋がりを大事にした対応と「不安」を「あんしん」へと変える情報・商品・サービスの提供を通じ、お客様の豊かな生活をサポートし、笑顔あふれる明るい社会の実現に貢献することが私たちの使命（ミッション）です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lp-cho.net/ |
| 設立 | 年2003年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 140百万円 |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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