【大雄建設株式会社】【札幌】施工管理職◆公共施設・建築物の改修工事中心◆出張や転勤なし／土日祝休み／年間休日120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【札幌】施工管理職◆公共施設・建築物の改修工事中心◆出張や転勤なし／土日祝休み／年間休日120日


■業務内容：
札幌市や北海道などの官公庁が発注する、公共施設・建築物の改修工事をメインとした施工管理業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
・工程・安全・品質管理：発注者の基準に則った施工計画の策定や、現場での安全パトロール、品質チェックなど、現場監督としての本来の業務に専念できます。
・予算・進捗管理：社長が作成した実行予算をもとに、現場での原価・進捗を管理します。（※シビアな予算組みや事前の業者交渉は社長が行うため、現場での金銭的なプレッシャーは少なめです）
・協力会社への指示・連携：長年付き合いのある協力会社（職人さん）と連携し、円滑に現場を進行させます
・書類作成・写真管理：公共工事に伴う安全書類や報告書の作成、施工写真の管理業務などを行います。

■現場について：
現場は札幌市内および近郊エリアが中心となるため、出張や転勤はありません。基本的に現場への直行直帰となります。工期に余裕を持った公共案件が多いため、無理な働き方に追われることはありません。

■仕事の魅力：
◎業績に裏打ちされた「高水準の待遇と安定基盤」
的確な案件選別により赤字工事がなく、高収益を誇ります。業界平均を上回る給与水準を実現しており、これまでの豊富なご経験とスキルを正当に評価し、しっかり待遇で還元しております。

◎現場管理に専念できる「ストレスフリーな業務体制」
シビアな実行予算の作成や、下請け業者との事前の金額交渉は、業界屈指のノウハウを持つ社長自らが担当します。現場監督は赤字工事や予算調整のプレッシャーから解放され、本来の業務である安全・工程・品質管理に自身の裁量を持って専念できる環境です。

◎抜群の定着率が証明する「長く働ける安心感」
工事部では勤続20年を超えるベテラン技術者が多数活躍しており 、非常に定着率が高いのが特徴です。無理な工期や転勤もなく 、70代になっても現役で活躍できるほど居心地が良い環境のため、最後の転職先として最適です。

■組織構成（工事部門：6名）：
50代：1名
60代：3名
70代：2名
現在、経験豊富なベテラン技術者が活躍しています。
定着率が非常に高く、勤続20年を超える社員が複数名在籍しているなど、無理なく長く働ける居心地の良さが自慢です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】