【株式会社ジーク】【大阪市／転勤なし】分譲住宅・アパートの施工管理◆土日祝休み／残業月２０h程／再雇用制度あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【大阪市／転勤なし】分譲住宅・アパートの施工管理◆土日祝休み／残業月２０h程／再雇用制度あり


【自社開発の分譲戸建て・アパートがメイン／月3棟程度の担当で残業月２０H程度】

◎担当物件数は月3棟程度・残業は月２０h程度
「施工管理の仕事は好きだけど、残業が多くて続けていけない…」そんな声をよく聞きます。残業ではなく時間内に効率的に仕事をすることを推奨しています。
◎土曜隔週休・日祝休み/GW・年末年始・夏季休暇は例年10連休～
◎転勤・夜勤・現場常駐なし
◎給与とは別にインセンティブ制度あり（入社半年後から適用）

■業務内容：
木造住宅や木造アパートの新築建築施工管理の業務をお任せします。
現場があるエリアは大阪府・兵庫がメインです。

■職場環境：
当社スタッフの人柄・仕事内容に惹かれて紹介で他社から入社した30歳代部長を筆頭に、20歳代の若手メンバーが2名在籍しています。相談し合い助け合って仕事を進めていける環墳です。

■当社について：
当社は、土地の仕入れから企画設計、施工、販売、管理までを自社で一貫して手掛ける総合不動産企業です。買取再販物件のリノベーション工事等で毎年成長を続けており、オフィスビルの開発やM&Aでの材木会社買収など、多角化経営を推進しています。

■株式会社ジークが選ばれる理由
・独自流通経路により、他社の追随を許さない低価格を実現
・技術･資材･人材･ネットワークのトータルサポート
・リフォームだけではなく当社で全て解決・ワンストップ体制

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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