正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【稲沢】転勤無◆半導体装置の要素技術開発／スペシャリストとして技術を極める/土日祝休/年休122日
～管理職ではなく技術の最前線で活躍したい。そんなベテランエンジニアが、要素技術開発に腰を据えて没頭できる環境です～
■このポジションの魅力
・年収700万円～900万円の上流開発ポジション
・転勤当面なし。稲沢拠点で長期的なキャリア形成が可能
・管理職ではなく技術スペシャリストとして活躍できる
・世界トップクラスシェア製品を支える技術開発に携われる
・AI・データセンター需要拡大により成長を続ける半導体市場
・数年単位でテーマを追求し、技術研究・開発に集中できる
■業務内容
半導体ウェットプロセス装置および検査装置の
要素技術開発をご担当いただきます。
量産装置の設計ではなく、
次世代製品に必要となる技術の研究・開発・検証を行う
上流工程のポジションです。
また、当社は米国の半導体検査装置大手メーカーから技術・製品移管を受け、世界トップクラスシェアを誇る製品群を展開しています。
安定した収益基盤のもと、自社の技術開発や研究投資を継続して行える環境です。
■詳細
具体的には、装置性能向上に向けた機構検討、搬送技術開発、
流体解析・シミュレーション、試作評価、標準機設計等を担当します。
新素材を用いた半導体製造プロセスへの対応や品質向上を目的として、
既存技術の改良だけでなく新たな技術開発にも取り組みます。
一つのテーマを数年かけて深く研究することもあり、
目先の納期や量産対応ではなく、本質的な技術開発に取り組める環境です。
DXツールや生成AIなど最新の開発環境整備にも積極的に投資しており、
技術者が開発・検証業務に集中できる環境づくりを進めています。
■募集背景
長年、要素技術開発を担ってきたベテラン技術者の定年退職が進む一方で、
技術開発ニーズは増加しています。
若手設計者が増える組織だからこそ、豊富な経験を持つ技術者をお迎えし、
次世代技術の開発を推進していただきたいと考えています。
■こんな方におすすめ
・装置開発の経験を活かし、技術研究に専念したい方
・マネジメントより技術者としてのキャリアを歩みたい方
・半導体業界で専門性を高めたい方 ・転勤なく愛知県で長く働きたい方
・自身の知見を活かしながら次世代製品開発に挑戦したい方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:35～17:25 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 稲沢ものづくり開発本部 住所：愛知県稲沢市下津下町東5-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／稲沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※自動車通勤可 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（9月・3月）※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月15万円（当社規定に基づき支給） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTによる教育・研修です。 ■その他、英語・中国語教室、新入社員研修、営業研修 等 ＜その他補足＞ 育児休業、介護休業、時短勤務制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金、持ち株会、財形貯蓄、住宅資金貸付、福利厚生生楽部、社員旅行、海外研修、語学教室（中国語、英語等）、社員割引販売（家電品等）、インフルエンザ予防接種、資格取得支援制度、研修支援制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休暇：創立記念日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： -装置設計における要素技術開発に携わった経験のある方 《求める人物像》 - こだわりを持って創意工夫をする方が好きな方 - 新しい技術に挑戦したり吸収するのが好きな方 実開発を担いたいベテランの方大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東朋テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-10-22 東朋ビル |
| 事業内容 | ●メーカー部門（以下内容の開発設計・製造・販売） ・半導体・液晶用製造装置及び検査装置 ・情報通信機器及び端子台等のインターフェイス製品 ・電子基板・制御盤 ・生産指示・管理システム・AGV/AMRロボットのシステム ●工事・エンジニアリング部門（以下内容の施工管理） ・空調、給排水衛生設備 ・クリーンルーム設備 ・熱源設備 ・太陽光発電設備 ・ゴミ、水処理プラント設備 ●商事部門（以下日立グループ製品を中心とした販売・メンテナンス） ・ビル設備 ・工場設備 ・情報、通信機器 ・火力発電所関連設備 弊社は舶来品を取り扱う専門商社として、江戸時代後期に創業しました。 時代の変化と経済動向に柔軟に対応しながら、愛知県を中心にビジネスの裾野を広げ、日立製作所の特約代理店として製品・機器の販売を行ったり、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多く解決してきました。そして現在では、これまでの技術を核としながら米国の半導体企業と事業提携を行い、世界トップシェアの商品を取り扱うことが出来るまでに飛躍しました。 今回は更なる事業成長を実現するための、組織強化を目的とした採用です。 弊社の歴史や技術力などの詳細については、下記URLをご参照ください。 ※企業の歴史：https://www.toho-tec.co.jp/company/history/ ※商品の特徴：https://www.toho-tec.co.jp/products/ ※技術力の源泉：https://www.toho-tec.co.jp/craftsmanship/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toho-tec.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年10月 |
| 資本金 | 430百万円 |
| 売上 | 39,523百万円 |
| 従業員数 | 637名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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