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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【北名古屋】電気設備・施設管理経験歓迎◆包装機トップメーカーの総務職／残業月10h程度
■魅力の要約
◎電気設備管理・設備保全経験を活かしてメーカー総務へキャリアチェンジ可能
◎工場・オフィスの設備更新や修繕計画など上流工程を担当
◎業界トップクラスの包装機メーカー／創業年以上の安定企業
◎年休122日・土日祝休・残業月10時間程度
◎平均勤続年数15.5年／離職率2.85％
■募集背景
当社は食品・医薬品・日用品など幅広い業界の包装工程を支える包装機械メーカーとして、世界60か国以上へ製品を展開しています。
近年は工場設備や施設改修案件も増加しており、設備更新・保全計画・協力会社管理などを担う施設管理機能の強化を進めています。
同ポジションでは、電気設備管理や施設管理、設備保全のご経験をお持ちの方を迎え、工場やオフィスのインフラを支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
■職務概要
総務部門の施設管理担当として、工場・オフィスの設備管理業務全般をお任せします。
総務部門の施設管理担当として、工場・オフィスの設備管理業務をお任せします。工事は協力会社へ委託しているため、設備投資計画や予算管理、工事管理などの上流工程が中心です。
【具体的には】
・施設、資産、車両、社宅管理などの総務業務
・工場、オフィス設備の点検管理
・電気設備、空調設備、衛生設備の維持管理
・設備更新計画の立案、修繕案件の取りまとめ
・見積取得、予算作成、稟議書作成
・協力会社との打ち合わせ、工程調整、安全管理
・ファシリティ
・安全管理
・BCP（危機管理）
・廃棄物処理管理
・社内外コミュニケーション
将来的にはプロジェクトを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています
■配属部門
総務部
▼総務チーム
6名
▼バックオフィスチーム
4名
中途入社社員も活躍しており、周囲へ相談しやすい環境です。
■当社の強み
当社は創業80年以上、包装技術の開発に特化した専業メーカーとして、包装機械産業を代表するリーディングカンパニーです。1万社超の取引先を持ち、スーパー・コンビニ・ドラッグストア等で目にする多くの商品に当社の技術が活用されています。食品・医薬品といった景気変動の影響を受けにくい分野を幅広く支えており、このような安定した事業基盤のもとで、長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:40～12:30） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ THE BASE NAGOYA 住所：愛知県北名古屋市沖村西ノ川91番地 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／上小田井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定 年1回(4月) 2023年度平均昇給額10,000円 ■賞与 年2回(6月・12月) 平均230万円(2023年度 勤続16年、年齢40歳） ＜モデル年収＞ ・35歳/ＴＬ(係長)：600万円 ・40歳/ＧＬ(課長)：700～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 ※会社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付型企業年金、再雇用制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入教育、階層別教育、部門別教育 通信教育、その他 ＜その他補足＞ ■制度：確定給付型企業年金、つみたてNISA、持株会、自己成長支援制度(自己啓発支援) ■富栄会：従業員全員で組織する親睦団体。野球部、サッカー同好会、バレーボール部、ゴルフ同好会、料理研究会などのクラブ活動があり、ストレスや運動不足解消などに役立てています。その他、ボウリングなど各種イベントも企画・開催しています。 ■施設：社員食堂、ジムスペース（ウォーキングマシンやエアロバイク、マッサージチェア） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 【完全週休2日制】（休日は土日祝日） ■長期連休：GW、お盆休み、年末年始 ■各種休暇制度：年次有給・慶弔・特別休暇など ※休日は年間カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・施設管理 ・ファシリティマネジメント ・電気設備管理 かつ ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・電気主任技術者資格保有者 ・工場設備管理経験 ・設備更新案件の経験 ・協力会社管理経験 ・予算管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 フジキカイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-0013 愛知県名古屋市中村区亀島2-14-10 |
| 事業内容 | ～創業以来、一貫して包装技術開発に特化。包装機械産業を代表するリーディング・カンパニーとして社会貢献をしています～ ■事業内容：各種自動包装機械の開発・製造・販売 ※包装機械の第一号は、1948年(昭和23年)に売り出したキャラメルを包む機械でした。 その後、食品を中心にさまざまな商品に対応した包装機械をつくり続け、今日では「技術と品質のFUJI」として、 わが国の包装機械業界のリーディング・カンパニーと呼ばれるまでに成長しています。 ■製品：ピロー包装機、段ボールケーサー、カートナー、ストレッチフィルム包装機、包装機自動供給装置、包装支援ロボットにより、全包装工程で多彩な機種を取り揃えています。また各工程において、顧客の商品にあわせ包装機を製作し、商品に対する安全性・品質を高めたより良い機械・装置をスピーディに提供していく事で欲求に応えています。 ■特徴： ・2008年「愛知ブランド企業」に認定。 ※「愛知ブランド」とは、日本一の実力をもつ県内モノづくりのイメージ・知名度を向上する事を目的とした地域ブランドです。「優れた理念、トップのリーダーシップのもと、業務プロセスの革新を進め、独自の強みを発揮し、環境に配慮しつつ、顧客起点のブランド価値等の構築による顧客価値を形成している製造企業」と定義されております。 ・2009年「元気なモノ作り中小企業300社」に認定。 ※普段は目に触れにくいものの、重要な役割を果たしているモノ作り中小企業の姿を、広く国民に対してわかりやすく示すことにより、選定された中小企業の事業機会の拡大や活力の高まり、他中小企業の更なる奮起、若年層を中心にモノ作り分野に対する関心を持つきっかけとなることを期待して、経済産業省中小企業庁が選定をおこなっているものです。 ■拠点：THE BASE NAGOYA（北名古屋市）、THE BASE MINO（美濃市）、本社、東京支店、名古屋支店、大阪支店、札幌営業所、仙台営業所、浜松営業所、新潟営業所、広島営業所、愛媛営業所、福岡営業所 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fujikikai-inc.co.jp |
| 設立 | 年1948年6月 |
| 資本金 | 94百万円 |
| 売上 | 35,183百万円 |
| 従業員数 | 838名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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