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契約社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【本町駅】金属化学品の海外営業／東南アジア中心◆賞与6ヶ月超◆年休128日・残業6H◆事業拡大を推進
◆◇創業122年の安定企業／研究開発からスケールアップ・特許出願まで携われる◎／離職率0.4％／正社員登用前提／17時台の退社可能◎◆◇
■業務内容：
金属化学品事業部の営業担当として、既存顧客および販売代理店へのフォローを中心にご活躍いただきます。
自社製品の提案営業に加え、顧客ニーズをもとに研究部門と連携しながら製品開発を進める開発営業にも携わっていただきます。また、納期調整や価格交渉など、顧客との長期的な関係構築を行いながら事業拡大を推進していただきます。
営業エリアは、インド、インドネシア、マレーシア、タイをはじめとした東南アジアが中心です。海外顧客や販売代理店とのやり取りを通じて、グローバルな視点で営業活動に取り組んでいただきます。
■担当製品・金属化学品事業部について：
金属の加工をし易くするための助剤、表面処理剤を開発し製品化しています。具体的には、金属の伸管・伸線・圧延・プレス・鋳造等の加工や防錆・脱脂・帯電防止などの目的に使われています。
用途としては、橋などの構造物、船舶、自動車の部品など、幅広く使われています。国内トップシェア(50%以上)の製品や半導体の製作工程に使われる製品もあります。また新分野として水処理ビジネス（SDGs）への展開も進めています。
業務用化学品としてクリーニング用薬剤、リネン用薬剤など人々の生活に様々な貢献をする製品開発を進めています。汚れを落とすだけでなく、撥水、衛生といった機能と効果を発揮する加工剤の開発・提供も行っています。
■入社後の流れ：
入社後は、先輩社員との営業同行を通じて、業務の流れや顧客対応方法を学んでいただきます。
まずは製品知識や業界知識を習得しながら、営業活動に必要な提案力や交渉力を身につけていただきます。その後、習熟度に応じて徐々に担当顧客を引き継ぎ、一人で営業活動を行えるようサポートしていきます。
■組織構成：
正社員８名（男性８名、女性０名）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有(業務習熟度・勤務実績等) 更新上限なし】試用期間の位置づけであり、正社員登用前提。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 本町駅（大阪メトロ御堂筋線・中央線）から徒歩4分／堺筋本町駅（大阪メトロ堺筋線・中央線）から徒歩3分 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に東京支社、名古屋営業所、福岡営業所への転勤の可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,800円～406,800円 ＜月給＞ 257,800円～406,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）2026年度労働組合平均 11,000円 ■賞与：年2回（6月、11月）2025年度労働組合平均 6.12ヶ月 ■年収例： ・480万円／25歳 ・560万円／30歳 ・650万円／35歳 ・780万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養手当 1人10,000円／月（上限3人まで） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修 ■中堅社員研修 ■管理職研修 ■OJT研修 等 ■自己啓発支援制度 受講料補助 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■食事手当：5,990円 ■住宅資金貸付制度 ■社員旅行※実績あり（台湾、シンガポール、ハワイ、オーストラリア） ■クラブ活動（軟式野球） ■社員持ち株制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・有給消化率68％ 育児休暇取得実績の育休後復帰率は2025年度実績です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・インド、インドネシア、マレーシア、タイの、いずれかの国の言語で日常会話ができる方 ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・日常会話以上のレベルで英語スキルのある方 ・化学業界で勤務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 ＜語学力＞ 歓迎条件：マレーシア語上級、タイ語上級、インドネシア語上級、その他上級 ＜語学補足＞ 歓迎：インド、インドネシア、マレーシア、タイの居住経験や出張経験が豊富な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共栄社化学株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー |
| 事業内容 | 【国内トップシェアメーカー】 【会社概要】 ■同社は1904年に石鹸の製造メーカーとして創業して以来、界面活性剤の製造技術を核に技術の葉脈を築き、現在では機能性化学品（メタクリル酸誘導体、アクリル酸誘導体等）、金属工業用化学品（伸線用潤滑剤、防錆剤等）、塗料添加剤（消泡剤、タレ止剤、分散剤等）の３つの事業領域を展開しています。 ■乾式伸線用潤滑剤「コーシン」は、同社が日本で初めて量産化に成功し、発売以来半世紀以上を経た現在も国内トップシェアを占めています。 ■「世界に通用する優良中堅企業」を目指し、グローバルニッチなビジネスを展開しています。 【同社の強み】 ■営業・研究・生産が一体となりユーザーを支援しています。営業がユーザーのニーズを的確に捉え、専門的な技術や知識をもつ研究スタッフと一緒に問題発見と問題解決までのトータルなソリューションを提案しています。 ■100年以上に渡り、積み上げてきた独創的な技術力が同社の強みのひとつです。研究者が各自の専門分野を超えて活発に意見交換のできる環境づくりを大切にしています。そして、その技術力によって実現される様々なユーザーニーズに対応できる、多品種小ロット生産による高付加価値製品という点が同社のもう一つの強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyoeisha.co.jp/ |
| 設立 | 年1904年5月 |
| 資本金 | 210百万円 |
| 売上 | 14,811百万円 |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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