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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【企画・運営担当】スタートアップ企業向けの支援プログラム◇インキュベーション事業◇週2リモート可
■ミッション
他ではない、"寺田倉庫の"インキュベーション事業をスタートアップに選んでもらえる仕組みづくりをおこない、そのうえで、採択されたスタートアップ企業の企業価値を向上させる支援の提供を行っていただくことを期待しています。そのために、まずはプログラムの企画・運営などのサポート業務を中心にキャッチアップいただき、ゆくゆくはスタートアップへの伴走支援などの高度な業務にも挑戦していただく想定です。
■業務内容
Creation Camp TENNOZで採択されたスタートアップ企業向けの支援プログラムの企画・運営をご担当いただきます。入社後はOJT担当がつき、実務を通じて業務を学んでいただける環境です。
なお、具体的な業務内容は以下の通りです。
◇Learning Campと称する外部講師を招聘した学びのプログラムの企画/運営（月1～2回開催）
◇採択企業の月次事業進捗の確認および支援検討
◇採択企業との契約書締結及びその管理
◇次期生の募集及び審査プロセスの企画、実行
◇チームメンバーのサポート
■魅力
◎「街づくり×インキュベーション」の独自性とダイナミズムを体感いただけます
単なるシェアオフィス運営や投資支援にとどまらず、天王洲という「街」を舞台にした一大プロジェクトに携わることができます。創業75年超の安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャーマインドで新規事業を次々と生み出している同社だからこそできる、社会的インパクトの大きな事業フェーズを体感できます。
◎スタートアップと近い距離で伴走し、事業創造ノウハウを学べる少数精鋭環境があります
シード期のスタートアップ経営者と密にコミュニケーションを取りながら、コミュニティづくりや事業成長の支援を行うため、ビジネスパーソンとしてのネットワーク拡大や事業創造の知見をハンズオンで圧倒的なスピードで吸収できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※状況に応じて3ヶ月間延長の可能性あり |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-6-10 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜最寄り駅＞ りんかい線・東京モノレール「天王洲アイル」駅 ※リモート勤務：可（※週2日程度） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～365,800円 固定残業手当/月：57,000円～85,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,800円～451,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■貢献度手当（賞与）：業績・評価により確定し、毎年翌6月に支給※期中入社の場合、在籍期間を按分した金額を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■人事評価制度：等級制度・目標管理制度 ＜その他補足＞ ■昼食補助制度（周辺の提携レストランが半額で利用可能） ■Overseas Experience 制度（5日以上の海外旅行に対する補助制度） ■ベネフィットステーション利用可能 ■保養所 ■社内ストレッチ制度 ■パーソナルトレーニング利用補助 ■福利厚生費支給 ■永年勤続表彰制度（勤続5年・10年・20年・30年） ※勤続年数に応じて功労金、商品券、旅行券、休暇の贈呈 ■コミュニケーションコイン制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始休暇、創立記念休暇 ※7 Days Vacation制度（7日以上の連休取得促進制度）で長期休暇の取得を推奨しています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・社会人経験3年以上（業種・職種不問） ・スタートアップや新規事業への興味・関心 ・社内外の様々なステークホルダーを巻き込み、折衝・調整を行いながら業務を推進した経験（法人営業、企画、プロジェクトマネジメント等の経験を想定） ・自ら課題を発見し、解決に向けて具体的なアクションを起こした経験 ・Word、Excel、Powerpoint：中級レベル ■歓迎条件 ・シェアオフィス運営・コミュニティ醸成の経験 ・事業会社でのCVC投資管理経験 ・経営企画・新規事業経験 ＜語学補足＞ 日本語：ネイティブレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 寺田倉庫株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-6-10 |
| 事業内容 | 従来の倉庫業の概念をさらに深化させ「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念に基づき、専門性の高いワインやアート、映像・音楽メディアの保管を軸に事業を展開しています。保管だけにとどまらず、お預かりしたものの価値を高めて後世に引き継ぐための保存や修復技術の追求、および空間活用のノウハウを生かした施設運営やアートアワード開催など、芸術文化発信事業を積極的に進めています。また、拠点である天王洲アイル地区の活性化・倉庫街からの文化発信に注力し、「水辺とアート」をテーマに、周辺企業と協働しながら地域ブランディングを推進しています。 【美術品・ワイン・貴重品保管事業】寺田倉庫が長年培ってきたノウハウを活かした保管環境で、世界にひとつだけのかけがえのないワインや美術品、貴重品など、お客様の大切な「もの」とその「価値」もお預かりしています。 【トランクルームおよび宅配型minikura事業】1991年に関東運輸局より認定第1号を受けたトランクルーム事業は、徹底した保管環境に基づく機能性・セキュリティなどの安全性・料金体系や手続き面の利便性を兼ね備えています。「minikura」は「誰でもいつでもどこからでも、自分だけの倉庫が持てる」をコンセプトに、宅配型トランクルームの先駆けとして広く愛されています。 【映像・フィルム・文書保管事業】徹底した温湿度管理とセキュリティのもと、映像・音楽媒体・文書・書籍・写真・磁気媒体テープに至るまで、全ての情報媒体の物理保管やスキャン、デジタイズ、データ保存、コンテンツ管理までワンストップで行っています。 【不動産・エリア開発事業】一都三県を中心に、自社で保有・管理する倉庫空間を活用した施設の運営やサブリース事業に加え、フェスの運営などを通じ近隣企業・地域団体と共に街の賑わい醸成にも取り組んでいます。 【アート関連事業】長年の美術品保管事業をさらに発展させ、より多くの人にアートを身近に感じていただくため、コレクターズミュージアム「WHAT MUSEUM」やアートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」、画材ラボ「PIGMENT TOKYO」などの企画・運営を行っています。 その他、イベント事業・ホテル事業等も展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.terrada.co.jp/ja/ |
| 設立 | 年1950年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 168名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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