【株式会社Red Bear】「高齢者専門パーソナルトレーニング事業」エリアマネージャー（正社員）

【期待する役割】
リハビリ型デイサービス「レコードブック」のエリアマネージャーとして、担当エリアの事業責任者の立場で、売上・利益・人材・顧客・新規出店を総合的にマネジメントしていただきます。
担当エリアの年間事業計画・予算・人員計画の策定から実行までを担い、複数店舗（初期は5店舗程度）の業績向上をリードしていただきます。
また、店舗マネジメントだけではなく、医療・介護関連機関との関係構築、新規利用者の獲得、新規出店戦略の立案など、地域における事業拡大を推進することも重要なミッションです。
将来的には、より広いエリアや新規事業など、経営に近いポジションで活躍いただくことを期待しています。

【募集背景】
同社は「誰もが必要とされ、繋がりのある地域社会をつくる」という理念のもと、リハビリ型デイサービス「レコードブック」を中心に事業を展開しています。
創業以来着実に店舗数を拡大し、現在は約30店舗を展開。今後も3～6か月に1店舗のペースで新規出店を予定しており、更なる事業成長フェーズを迎えています。
店舗数の増加に伴い、複数店舗の収益管理、人材育成、営業活動、新規出店まで一貫して担えるエリアマネージャーの存在が事業成長の鍵となっています。
そこで今回、介護業界経験の有無ではなく、高いマネジメント力を活かし、事業成長を牽引できる人材を募集します。

【職務内容】
レコードブック事業部のエリアマネージャーとして、担当エリアの事業運営全般をお任せします。

■事業・収益マネジメント
・エリアの年度事業計画・予算計画・人員計画の策定
・売上・利益・KPI管理
・P/L管理
・業績分析
・月次・年間予算達成に向けた施策立案・実行
・店舗ごとの課題分析・改善

■店舗マネジメント
・複数店舗（初期5店舗程度）の統括
・店舗運営支援
・サービス品質向上
・オペレーション改善
・店舗責任者との定例ミーティング

■人材マネジメント
・店舗責任者の育成
・スタッフ採用・面接
・人事評価
・人材育成
・組織づくり
・チームビルディング

■営業・地域連携
・医療・介護関連機関とのリレーション構築
・ケアマネジャー等への提案活動
・新規利用者獲得
・体験利用のプレゼンテーション
・紹介ネットワークの構築

■事業拡大
・新規店舗出店戦略の立案
・新店舗立ち上げ
・商圏分析
・エリア戦略策定
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