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正社員
【採?背景】
新卒採?・キャリア採?・アルバイト採?・外国?採?など、多様な採?チャネルをさらに強化し、グループ全体の採??向上を実現するため、採?課の組織強化として増員募集を?います。
【所属組織】
■?阪本社の?事部 採?課所属となります。メンバーは管理職含めて 7名。20代から 50代で構成。
【業務内容】
■ご経験に応じて、採?課のチーフクラスとしてご?社いただき、以下の採?業務を担っていただきます。
?主な業務は以下の通りです。ご経験やご志向に応じ、新卒採?、キャリア採?、パート採??援、以下いずれか（または複数）関わって頂きます。
（１）新卒採?
・求?ナビサイトの選定・運?
・?材紹介会社との連携・打合せ
・代理店との連携・打合せ
・?学、専?・短?、?校との関係構築
・会社説明会の実施
・インターンシップの企画・運営
・合同企業説明会の出展・運営
・ダイレクトリクルーティング運?
・応募者対応（会社説明会や?接?程調整等）
・採?管理システムの運?
・?接
・応募者・内定者フォロー（?談、職場?学会、等）
・?社式・内定式・内定者研修会等の企画・運営
（２）キャリア採?
・求?票作成
・求?媒体の選定・運?
・?材紹介会社との連携・打合せ
・代理店との連携・打合せ
・ダイレクトリクルーティング運?
・応募者対応（?接?程調整等）
・?接
・?社フォロー（?談、?社書類作成のサポート、等）
（３）パート・アルバイト採?
・求?票作成
・代理店との連携・打合せ
・応募受付センターとの連携・打合せ
※各事業会社ごとに店舗のパート・アルバイト採?を?っていますが、HDで求?広告代理店の統括や、?部実務を?っています。?接はありませんが、代理店との振り返りや?社採?ホームページの時給変更、新規求?作成等の実施があります。
（４）採?ブランディング
・採?ホームページ改善
・SNS 採?運営（Instagram・TikTok・YouTube）
・会社パンフレット制作
・採?動画制作
?ホールディングスの採?課は設?されたばかりであり、中核?材としてのご活躍を期待してます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ?事業会社での新卒採?、またはキャリア採?双?の実務経験（?安3年程度以上） ?または採?関連ベンダー（?材紹介会社、求?広告代理店、コンサルティング、アウトソーサー等）での新卒採?またはキャリア採?の実務経験（?安3年程度以上）があり、事業会社?事を希望される? 【歓迎要件】 ・パート・アルバイト採?経験 ・SNS 採?経験 ・?材ベンダーとの折衝経験 ・求?ナビサイト運?経験 ・飲?・?売・サービス業での採?経験 ・数字を元にした改善提案経験 ・新しい採??法を積極的に挑戦した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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