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正社員
【職務概要】
IPOを目指す同社の事業成長をリーガル面から加速させるため、初の法務部門立ち上げ責任者としてガバナンス体制構築および各種法務実務を主導していただきます。
【職務詳細】
・法務機能・組織の立ち上げ（社内リーガルリスクの棚卸し、ガバナンス体制構築、契約書管理システムやリーガルテック選定・導入、ワークフロー整備）
・事業推進におけるリーガルアドバイザリー（新規事業・新サービス立ち上げ時の法的スキーム検討、リスク検証、代替案提示、事業部門からの法律相談や契約交渉サポート）
・日常的なリーガル実務（契約書の起案・審査・交渉、利用規約やプライバシーポリシー等の改定）
・経営・コーポレート法務（取締役会運営サポート、機関設計最適化、外部弁護士等専門家との連携・コントロール）
【魅力】
・前例がない領域でのスキーム構築などクリエイティブな法務経験を積めます。
・経営陣の近くで全社的な意思決定やリスクマネジメントに携わることができます。
・自らが作成したルールや仕組みが会社のスタンダードとして蓄積されるやりがいがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング23階 JR山手線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1500万円 月給制：月額830000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費全額支給、営業交通費全額支給、企業型確定拠出年金（加入条件あり）、フレックスタイム制度、研修制度、健康診断、家賃補助（月6万円支給／社内規定あり）、資格手当（月3万円／宅建士／社内規定あり）、報奨旅行 ■勤務時間：10時00分～19時00分 ※1ヶ月単位のフレックスタイム制あり（コアタイム：13時00分～17時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社（特に不動産業界もしくは投資型サービス）における企業法務の実務経験（目安：2年以上） ・ビジネスの構造を素早く理解し、専門用語を使わずに事業部メンバーと目線を合わせたコミュニケーションができる能力 【尚可】 ・1人法務、または法務部門の立ち上げ経験 ・組織の仕組み化、仕組み改善を主導した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | J.P.Returns株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産企画、開発事業／不動産売買、販売、仲介、管理事業／生命保険代理店事業／損害保険代理店事業 【会社の特徴】お客様一人ひとりにベストチョイスとなる商品があると考え、そのお客様にとって最適なプランを提案するため、同社では不動産物件の目利きに長けているだけではなく、金融機関との調整から税制戦略に至るまで幅広い知識を持ったマンション投資のプロフェッショナル「不動産投資エージェント」がトータルなコンサルティングを行います。 同社が望むのは、お客様一人ひとりの幸せの実現をサポートすることにより、心から笑顔になってもらい、永続的な信頼関係を築くこと、そしてお客様のみならず、関係する全ての皆様のグッドパートナーであり続けること、同社で働く社員一人ひとりが豊かになることです。 ステークホルダーとの笑顔を生み出す継続的な関係こそが、同社にとっての『真の資産形成』であると考え、時代のニーズをリードし新たな価値の創造を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年11月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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