正社員
【職務概要】
データ、ITを用いて同社の製造現場（3工場）における業務改善／効率化および、メンバーと共にプロジェクトの企画立案、実行、そのマネジメントをお任せします。同社は今からDXに力をいれていくフェーズであり、そのために新設された名古屋オフィスにて、0、1からメンバーと共に組織を立ち上げていく役割を担っていただきます。
【職務詳細】
製造現場における現状を可視化・品質を維持したまま効率化を図り、製品製造における一連工程を一元管理できる仕組みづくりを目指します。
・製造現場の実態把握から可視化の実施
・ITを活用した省人化・DX活動の推進
・装置からのデータ取得システムの導入
・データに基づく現KPI・人員配置の蓋然性の解明
・品質改善、効率化を図るシステムや目標値の設定
・システム導入に対する現場との合意形成
・メンバーのマネジメント業務
【ミッション】
技術的な基礎素養を持ち、ものづくりを理解しつつ現場と自部署との橋渡しを担い、製造DXを実現することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市北区瑠璃光町4丁目7 名古屋地下鉄名城線「志賀本通」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1100万円 年棒制：月額400000円 賞与：年2回 昨年実績3.6ヶ月＋決算賞与 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家族手当（配偶者10000円、子供一人当たり3000円）、海外赴任手当、持株制度、財形活用給付金制度、山の家（蓼科高原）、リゾートホテル契約有り、インターネットクラブ、ゴルフクラブ ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間：9：00～17：45 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（入社7ヶ月目に10日以上付与）、特別休暇（慶弔関係及び天災等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造部門（生産技術）における省人化・改善活動の5年以上の実務経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 太陽社電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】厚膜チップ固定抵抗器の製造販売 【会社の特徴】同社は「質を尊び量を次とし 労を積み大成す」という社是を掲げ、品質最優先のモノづくりを徹底されています。 固定抵抗器の専門メーカーとして、特に車載分野で世界中の有力メーカーから厚い信頼を得ているのが特徴です。 目先の規模を追うのではなく、地道な努力の積み重ねが大きな成果に繋がるという価値観を大切にされています。 EVや自動運転といった次世代技術に不可欠な、高付加価値な製品開発に常に挑戦し続けている企業です。 「良いものを作って社会に貢献する」という誠実な姿勢があり、技術者として誇りを持てる環境が整っています。 安定した経営基盤がありつつ、新しい技術への投資や海外展開にも積極的で、将来性も非常に豊かです。 派手さよりも実直さを重んじる社風のため、一つの技術を深く追求したい方には最適な職場といえます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 昭和31年10月6日 |
| 資本金 | 300,193,500円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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