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正社員
【職務概要】
ECグロースディレクターとして、Amazonを主戦場に売上・利益の成長を統合的に設計し、実行までリードするポジションです。
COOを見据えて、売上・利益の成長をつくり切る事業責任者に近い立場でご参画いただきます。
【職務詳細】
・経営、商品開発、カスタマーサポート、物流との連携による
全体最適な意思決定
・Amazon含むEC全般における成長戦略設計
（売上、利益、広告効率、ブランド）およびKPI設計
・商品ページ改善（訴求設計、CVR改善、A+、画像、動画等）
・広告運用の統括（構造設計、ABテスト、予算配分、ACOS、ROAS最適化）
・価格、販促、イベント施策の設計および運用
・新商品の立ち上げから売上拡大までの推進
・Amazonで構築した勝ちパターンの楽天、Yahoo!、自社ECへの横展開
・販促カレンダー設計、イベント施策の企画、運用
・各種指標モニタリングおよび改善PDCA
・デザイナー、ライター、外注先のディレクション
・Notion等を活用したプロジェクト管理、タスク設計、進行管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：870万～1000万円 月給制：月額650000円 賞与：年1回 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月（試用期間中は契約社員）) ■福利厚生： 通勤手当 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・EC事業会社での部長経験もしくはAmazonコンサルティング＋役職経験 ・チームマネジメント経験（5～10名程度） ・数値で意思決定できる（売上・粗利・CVR・広告指標など） ・企画→実行→改善を自走し、関係者を巻き込める 【尚可】 ・メーカー出身（化粧品・アパレル・消費財等）でブランドを育てた経験 ・D2C／ブランドビジネス知見 ・Amazon運用実務（広告運用・ページ改善・ABテスト） ・複数チャネル統合グロース経験（楽天／Yahoo／自社） ・チームを束ねて制作と運用のスピードを上げた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トレーディングトレード |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■LEDヘッドライトの企画・製造・販売 【会社の特徴】同社では、ブランドである「HID屋」で現在カー用品のヘッドライトを主力製品として企画・製造・販売しています。 同社の製品は、圧倒的な明るさと高い品質でSNSやECモールで大人気です。自社サイトをはじめ、SNSではインフルエンサーの方々に取り上げられることもあり、 楽天市場やYahooショッピングでもランキング上位にランクインしています。 現在は自動車ライトの販売のみを行っていますが、今後はライト以外の自動車パーツ販売、卸事業、越境ECなど事業を拡大していく方針です。売上成長率は、平均すると年間およそ170％で推移しており、このペースで事業拡大を目指していきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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