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正社員
【職務概要】
同社にて、別営業担当から紹介された太陽光発電に興味を持ったお客様へ導入をご決断してもらうフェーズの提案を担当します。
【職務詳細】
・訪問販売での無料のメンテナンス（コンロや給湯器、エアコンなど）を通じて太陽光発電の提案を行った別の営業担当から業務を引き継ぎ、太陽光発電導入のクロージングをお任せいたします。
・同社とアライアンス提供している大手企業の名刺を用いて顧客にアプローチできるため、通常の訪問販売と比べて圧倒的にお客様への営業活動がしやすい体系が確立されています。
・協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有がありトークスクリプトも用意されているため、再現性高く成果を出しやすい環境です。
・がんばった分だけ評価に直結する制度を導入しています。
【魅力】
・教育体制充実：新人教育チームを新設しており、2週間の座学と現場配属後も手厚いフォロー体制が整っています。
・インセンティブ大：頑張った実績に応じて年次問わずインセンティブが充実しており、入社数か月で月給100万円を超えるメンバーも在籍しています。
・成長企業：業界トップクラスの販売実績で売上も伸長しており、大手企業からの信頼も厚く受注エリアも拡大しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 島根県松江市西津田6丁目7-15 杵弥ビル2 JR山陰本線「松江」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1000万円 月給制：月額280000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、在宅勤務、リモートワーク可、資格取得支援制度、研修支援制度 ■勤務時間：9：00～19：00 休憩時間：120分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】完全週休2日制、有給、産休育休、誕生日休暇、半日休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・住宅設備機器（太陽光、蓄電池、オール電化など）に関連する商材を用いた提案のご経験 ・第一種運転免許普通自動車 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社T-TOP |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】住宅ソリューション事業／エネルギーソリューション事業／企画・設計デザイン事業／アライアンス事業 【会社の特徴】（1）住宅ソリューション事業 顧客一人ひとりに営業スタッフから職人、事務員全てが手を出し作業することで、人と人とで繋がる企業づくりを心がけています。 （2）エネルギーソリューション事業 太陽光発電システム、オール電化設備機器、蓄電システム等、既に居住している住宅エネルギーの自給自足を目指すスマートハウスの導入を推進しています。 （3）企画・設計デザイン事業 新規出店のオーナーから現在営業中のオーナーまで様々なショップやオフィス、飲食店など商業施設を専門に設計デザインを行っています。 （4）アライアンス事業 住宅のメンテナンス（定期点検）を通じて、顧客に企業の存在を再認識してもらい、今後住まいに関するトラブルが出てきた際に真っ先に問い合わせをもらえる関係づくりを行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年3月 |
| 資本金 | 50000000 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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