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正社員
【職務概要】
ご希望・ご経験により、下記のいずれかの業務をお任せ致します。
【評価／検証プロジェクトマネージャー】
メーカー様や業務システム（金融、流通業界など）、テスト自動化ツールSKYATTの開発プロジェクトの
管理・運営を行って、お客様の開発プロジェクトを成功に導く作業をしていただきます。
【評価／検証コンサルタント】
メーカー様や業務システム（金融、流通業界など）、テスト自動化ツールSKYATTの開発プロジェクトを分析していただき、改善案を提案していただきます。作業内容としては、検証作業の検証業務についての体制提案、テスト自動化やCI／CD、GitHubなど開発環境等の提案を行っていただきます。
【クラウドシステムスペシャリスト】
メーカー様や業務システム（金融、流通業界など）、テスト自動化ツールSKYATTの開発プロジェクトに関して、
クラウドシステム関係の作業をしていただきます。Webアプリの機能評価、セキュリティ保守や負荷試験などを実施していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階／案件先により異なる 大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩3分／案件先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：730万～1380万円 月給制：月額390000円 賞与：年2回（6月／12月）／決算賞与（3月／29年連続支給）業績に応じる 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月又は6ヶ月※本人の経験により変動有り) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当（全額支給）、入社祝金（入社祝金通知書に基づき支給） ■勤務時間：8時45分～17時30分（所定労働時間：7時間45分） 1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分） 休憩時間：11時30分～12時30分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日（2025年度実績有給休暇は除く）1年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知）日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等（※）は試用期間中は対象外 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェア検証または開発経験5年以上の方 ・システム開発／評価のプロジェクトマネージャーの経験 【尚可】 ・システム開発プロセス全般に対する知識をお持ちの方 ・クラウドを用いたwebシステム開発プロジェクトにおいてプロジェクト全体を俯瞰できるプロジェクトマネージャー経験 ・サイバーセキュリティの対策設計／評価検証の経験 ・PMOの立場で、そのプロジェクトを完遂した経験がある方 ・車載システムの知識が豊富な方 ・業務システム（金融、流通など）の知識が豊富な方 ・お客様への大規模プロジェクトにおける評価提案ができる方 ・プロジェクトマネージメントにおいて、リスク管理が出来る方 ・アジャイル開発経験者・AWSやMicrosoft Azureなどに詳しい方 ・クラウド上で、サーバー構築経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Ｓｋｙ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■自社パッケージ商品の開発・販売■業務系システム開発■組込み／制御／アプリケーション開発■ソフトウェア評価／検証■各種コンピューター／ネットワークのシステムインテグレーション事業■関連機器のシステムインテグレーション事業■関連分野のサービス事業 【会社の特徴】・風通しの良い社風 Ｓｋｙなう（社内SNS）や社内ブログ等、独自のコミュニケーションツールを活用しながら、業務の効率化、スピードアップを図るために周りへ積極的に情報共有したり、周囲の状況に目を向け、業務負荷が高いときはお互いに助け合ったり、社員の意見やアイデアを広く募り経営に生かしていくなど、社員一人ひとりが「全員参加」の意識をもって業務を進めることが会社の文化となっています。 ・評価制度 Ｓｋｙ株式会社では、年齢や学歴などにとらわれず、一人ひとりの実力を評価します。 社員の実績・努力を正当に評価するため、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入するなど、多面的な評価制度を整えると同時に、評価を適切にフィードバックするための表彰や昇格の制度を設けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985年3月2日 |
| 資本金 | 15億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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