正社員
【職務概要】
同社にて生産管理室長としてご活躍をいただきます。
【職務詳細】
・顧客からの受注および納期管理
（顧客納期／優先順位の調整）
・納期遅延や緊急対応時の関連部門（営業・製造）との調整
・生産計画業務の統括
（生産能力調整、需要予測、在庫最適化等）
・生産管理室のマネジメント（評価・指導・育成）
・部門運営及び業務改善の推進
・生産管理部主催会議の運営
【情報】
・生産管理部は約40名で構成されており、生産管理室（日程調整・納期管理等）と物流管理室（入出荷）に分かれています。
・経験豊富なベテラン層が多く在籍しており、長年培われたノウハウが蓄積された組織です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県大府市北崎町井田118 JR東海道線「共和」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～680万円 月給制：月額408800円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅（愛知県外の方対象。上限4万円を会社負担。30歳までの方が対象。）、退職金制度、財形貯蓄制度、社員旅行、ボウリング大会、資格取得バックアップ制度、提携保養施設（ダイワロイヤル） ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：65分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土日休み・その他（同社カレンダーに基づく）／夏季休暇／GW／年末年始／特別休暇／育児・介護休暇など／有給休暇（入社半年経過後10日～20日程度） |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における生産管理の実務経験 ・マネジメント経験（人数は不問） ・基本的なPC操作（Excel、Word、メール等） 【尚可】 ・自動車部品メーカーでの勤務経験 ・生産計画や工程管理の統括経験 ・業務改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社富士プレス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■自動車用金属プレス部品の金型の設計から電磁バルブ部品、中小ブラケット類等の製造 【会社の特徴】《超・プレス製品製造企業となる》 同社は、大手自動車部品メーカーの協力工場です。 プロミネント・サプライヤーにも選ばれ、新製品開発のパートナーとして顧客と社会に貢献できるよう、社員一同頑張っています。 海外（メキシコ・中国）にも新拠点を構え、国内の新工場の開設を行い更なる増産にも対応出来るような体制を整えています。 製品は高精度・高機能が要求される製品群（主にエンジンの部品）を同社が培ってきた高い技術力で設計し、 自動化の進んだ製造工場で生産した後に、高度に管理された品質検査を行ってからお客様に提供しております。 同社は豊富な知識、技術そして高度な機械力をもとに､あらゆるご要望に応えてきました。 しかし､市場のなおいっそうの拡大と製品・技術開発のため､同社は新しいチャレンジが必要だと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1959年9月 |
| 資本金 | 5,200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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