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正社員
【職務概要】
同社機械事業部にて、製鋼プラント（アーク炉・取鍋精錬炉など）の機械設計業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・製鋼設備の要件定義
・基本設計、詳細設計
・設備導入に向けた技術検討、コスト試算
・プラント据付、試運転立会い
【ポジションの魅力】
・ダイナミックなモノづくり
数十億円から数百億円規模に及ぶ製鋼プラント案件に携わり、チームの中核としてプロジェクトを推進していきます。自ら設計したスケールの大きな設備が実際に形になり、現場で稼働するまでを見届けられるため、他では得難い達成感を感じることができます。
・構想から立ち上げまで一貫して携われる設計環境
構想設計から詳細設計、さらには据付、試運転まで一貫して関与できる点が大きな特徴です。顧客のニーズを具体化し、自らの手で設備として実現していく経験を通じ、設計にとどまらない高度なエンジニアリング力を身につけることができます。
・グローバルに成長できる裁量ある環境
国内外、特に東南アジアを中心とした顧客との関わりを通じて、グローバルに活躍できる環境があります。オーダーメイド設計が中心のため定型業務が少なく、研究部門など他部門とも連携しながら業務を進めることで、幅広い知見とスキルを習得できます。裁量を持って取り組める環境の中で、エンジニアとして成長していくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市南区滝春町９番地 滝春テクノセンター 名鉄常滑線「大同町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～900万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし) ■福利厚生： リモートワーク可、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり、独身寮、社宅完備 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） 標準的な労働時間 8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土日）、年次有給休暇初年度最大20日（4／1入社の場合20日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・製鋼設備またはプラント設備の機械設計経験 【尚可】 ・エネルギー管理士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大同特殊鋼株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】特殊鋼鋼材、機能材料、磁性材料、自動車部品、産業機械部品の生産、販売 【会社の特徴】同社は創業から100年を超える特殊鋼専業の素材メーカーです。 素材の可能性を追求し、人と社会の未来を支え続けます。 この熱い情熱を胸に、同社社員一同は多くの汗と涙を流し、挑戦してきました。同社の歴史は、その結晶とも言えます。 次の100年を切り拓く。 歴史に甘んじることなく、歴史を超える為に、歩みを止める者は同社には誰一人もいません。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年2月1日 |
| 資本金 | 371億7,246万4,289 円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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