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正社員
【職務概要】
同社の横断型技術組織にて、次世代開発を支えるAPアーキテクトとして技術推進を担います。
【職務詳細】
・生成AI等を活用したアセットを企画／作成し、全社展開する
・展開したアセットのプロジェクト適用を技術的に支援し、生産性向上に寄与する
・最先端技術を習得し、検証／評価した上でガイドライン化し全社に展開する
・プロジェクト採用技術のレビューおよび技術課題の解決支援
・全社横断でアーキテクト人材を育成する
・将来的な管理職候補として技術戦略推進にも関与する
【その他・魅力】
・全社レベルの技術標準を策定し、
組織の生産性と品質向上に直接影響できるポジションです。
・生成AIやクラウドなど最先端技術に触れながら、
全社横断の技術リーディングを担えます。
・大規模案件を多数抱える日本製鉄グループのIT企業で、
影響力の大きい役割を果たせます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区天満橋1‐8‐30 OAPタワー34階 JR大阪環状線「桜ノ宮」駅徒歩14分 JR東西線「大阪天満宮」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、在宅勤務制度、副業制度、時短制度、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金制度、寮社宅制度、各種休暇制度、財形貯蓄制度、社員持株会、 福利厚生施設サービス ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） 標準的な労働時間：9時00分～17時20分（所定労働時間7時間30分） 休憩時間：50分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制（土日）、祝日、創立記念日、有給休暇（入社時付与）、福祉休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度、その他各種休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかのプログラミング言語に習熟し、システム開発で指導できるレベルの経験 ・APアーキテクチャに関する基本的知識 ・新技術を継続的に習得する意欲 【尚可】 ・Spring（Java）／Vue.js／React.jsの開発経験 ・生成AI技術／サービス活用経験 ・クラウド関連技術の活用経験 ・APアーキテクチャ設計経験 ・技術リーダー経験 ・管理職候補としての採用を見据えた技術力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄ソリューションズ関西株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理／情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸／情報システムに関する調査、研究及び教育／労働者派遣事業 【会社の特徴】◆日鉄ソリューションズ関西は、東証プライム上場企業である日鉄ソリューションズの100％子会社です。 鉄業をルーツに持ち、「鉄」をはじめとした日本のものづくりを、ITの力で支えています。 【日本のものづくりはITによって支えられている】 日本経済を支える基幹産業の製鉄業のものづくり現場はITで支えられているということを意識されている方は少ないかと思いますが、 現在ではIT無くして製造無しと言われてもおかしくないほどIT技術が大きく関わっています。 同社は製鉄業で培った技術力を武器に、SIerとして製造業・流通業・金融業・製薬業などを中心としたシステム開発・保守・運用を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1995年12月18日 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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