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NEW 正社員 イーキャリアFA

【三菱電機株式会社】【兵庫:リモート】インフラ事業向け社内システムの構築・運用( ※年収600万円以上(正社員)

三菱電機株式会社 求人ID:40704416
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社は、電力安定供給とカーボンニュートラルの両立に向けた取り組みが進むインフラ事業(開閉器・変圧器などの製造、系統安定化システムなどのソリューション提供)の売上・利益拡大を目指しています。市場への早期製品・サービス投入を図るため、SCM/ECM軸での業務DXを支える社内システムの構築・運用を担当します。

【職務詳細】
・システム構想・企画
・要件定義・要求仕様の策定
・システム案件(プロジェクト)の取り纏め、管理

※対象システム、領域により上記職務内容の比率は変動します。
(1)基幹系システム(営業・経理・調達・生産)
(2)事業固有の設計業務支援システム
(3)事業横断的な共通設計支援システム
(4)業務共通化・効率化システム

※三菱電機株式会社にて採用:入社後は三菱電機デジタルイノベーション株式会社へ出向
※出向期間:期間の定めなし

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
JR福知山線「猪名寺」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~1100万円
 月給制:月額300000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))

■福利厚生:
通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)、退職金制度、寮・社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援

■勤務時間:9:00~17:30
※フレックスタイム制あり
 休憩時間:45分

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇 【年間休日124日】土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、チャージ休暇(2~4日/30歳・40歳・50歳到達年)、産前・産後休暇、育児休暇 ※会社カレンダーあり

応募方法

応募資格 【必須】
以下いずれかの知識・経験を有する方
・プロジェクト経験:1案件当り要員5名以上かつ半年以上のプロジェクト参画またはリーダ業務経験
・システム構築知識:基本設計~試験まで一通りの経験と知識(情報処理技術、品質・コスト・工程管理)

【尚可】
・プロジェクト管理知識・経験:要員10名以上かつ1年以上のプロジェクトでのリーダまたはマネージメント
・情報処理技術者資格の保有
・生成AIを活用したシステム開発(実現検証含む)
・製造業でのCADまたはPLMパッケージの導入またはカスタマイズ開発の経験
・IT全般統制への知識、実務対応経験
・電力関連用語
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他

【会社の特徴】同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。

今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。
代表者 -
URL
設立 1921年1月15日
資本金 1,758億2,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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