【株式会社神明】【神戸】社内SE（システム企画・リーダー候補）／グループ横断のIT基盤整備・標準化推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【神戸】社内SE（システム企画・リーダー候補）／グループ横断のIT基盤整備・標準化推進


◇◆社内システム担当／完全週休2日制（土日祝）／各種手当あり◆◇

■業務概要
当社グループ全体の情報システム部門にて、旅費・経費やワークフローシステムのリプレイス検討を中心に、会計・人事などバックオフィス領域のIT基盤整備および標準化推進を担当します。
各グループ会社や関連部署と連携し、現行業務やシステムの属人化・分散を見直しながら、ガバナンス強化と業務効率化の両立を目指します。企画段階から導入、運用改善まで一貫して携わり、ITサービス管理やベンダーコントロールも担う役割です。

■業務詳細
・旅費・経費やワークフローシステムのリプレイス検討～導入推進（要件整理、評価軸設計、製品選定、導入スケジュール策定）
・会計・人事等バックオフィス系システムの企画、導入、運用改善
・ユーザー部門やグループ会社と連携したガバナンス対応、標準化推進
・ベンダー管理、進捗や課題管理、プロジェクト推進
・DB基盤整備やマスタ管理ツール構築に向けた企画、調整
・業務委託メンバーの作業管理・統括、業務課題のブレイクダウン・要因分析

■ ポジションの魅力
・旅費・経費／ワークフロー刷新という全社横断テーマの中核を担える
・グループ企業を含めたガバナンス・標準化を主導する立場で経験を積める
・企画から導入、運用改善まで一気通貫で携われる裁量の大きさ
・将来的にはチームをまとめる立ち位置としてキャリアアップ可能
・会計・人事・バックオフィス全体を俯瞰し、会社の仕組みづくりをIT面からリードできる

■組織構成
情報システム部：9名
業務システム課（コーポレート系チーム・基幹系チーム）・インフラシステム課が存在します。

■業務の魅力
全社・グループ統括の立場で企画～標準化推進まで裁量広く関与でき、生産性向上やガバナンス強化に直結するやりがいがあります。今後の基幹系刷新やDX推進にも参画可能です。

■就業環境
年間休日123日、完全週休二日制（土日祝）、残業は月20～30時間程度。福利厚生や手当も充実し、働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
将来的にはリーダーやプロジェクトマネージャーとして、グループ全体のIT戦略・業務改革提案に携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】