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正社員
【職務概要】
同社にて、ＳＯＭＰＯグループが標榜するデータドリブン経営を実現するべく、データ活用に関わるプロジェクトが適切に進行していくよう、企画・提案から実際の分析業務までを担っていただきます。
■リスクの定量化によるアンダーライティング支援
ロスモデリングによるリスク量の定量評価により、保険契約引受時の保険料検討支援
■各種料率改定支援
リスク定量化技術を活用し料率改定の基礎となる数字の算出および分析業務を行う
■財務インパクト分析
特定シナリオによる事故が発生した際に、対象企業の財務諸表に与える影響の分析・評価などを行う
【ミッション／サービスについて】
本部門はSOMPOグループならではの多岐にわたるビッグデータやAI・IoTを活用して、グループ各社のデジタル変革を推進することをミッションとしています。配属予定グループでは、アナリティクスにより保険会社の資本効率向上や商品開発を推進していくグループです。主にSOMPOグループ内企業がクライアントになります。具体的な案件例としては、火災保険のNonCat、新種保険、船舶保険などのロスモデリングや、ポートフォリオの収益改善に資する取り組み、料率改定支援業務などがございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > アナリスト、リサーチ、エコノミスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿一丁目26番1号 損保ジャパン本社ビル JR各線「新宿」駅A18出口より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 年棒制：月額500000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(原則3ヶ月、最大6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(会社規定に則り支給）、住宅手当（支給要件該当者）、退職金制度、時差出勤制度など、企業型確定拠出年金制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム午前5時～午後10時）※1日の標準労働時間：7時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（土日祝日、年末年始交代休日）、年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）、指定休暇、特別連続休暇、リフレッシュ長期休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上 ・以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方 - 保険のデータを用いた業務経験 - 保険商品の開発業務の経験 【尚可】 ・損害保険業務に関する知識 ・プログラミングの経験 ・英語の資料読解やメールのやり取りができるレベル ・リスクの定量化、数理統計学、保険数理、金融工学などの数理に関する知識 ・金融機関、事業会社、研究機関等でのデータ分析業務や数理モデル構築の経験 ・アクチュアリー研究会員、準会員 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOMPOリスクマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■リスクマネジメント事業■サイバーセキュリティ事業■アナリティクス事業 【会社の特徴】「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」 ＳＯＭＰＯグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。同社は、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。 また、ダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人」などの認定も受けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年11月19日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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