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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社ナイスリフォーム】【徳島】リフォームアドバイザー(徳島市) ※第二新卒可(正社員)

株式会社ナイスリフォーム 求人ID:40704500
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

【職務概要】
住宅・店舗等のリフォームや増改築に関わる提案活動を行って頂きます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後の研修体制が充実しており、知識ゼロから着実に成長できます。

【職務詳細】
現場調査、見積り、ご成約、現場管理まで、一貫してお付き合いをする仕事になります。
・HPやお電話での相談問い合わせ、ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、リフォームプランを立案します。
・契約後は担当営業も工事現場に行き、お客様や職人さんと打ち合わせをして、現場の仕上がりを確認。引渡完了の立ち会いまで、一貫してお付き合いをします。

■入社後イメージ
◇入社後3ヶ月程度はオフィス内での社内業務を通じてリフォームの基礎知識やルールを習得。
◇入社3ヶ月後より先輩社員と同行してリフォーム現場での業務や作業を行います。(現場でのマナーや施工の知識を身に付けて頂きます。)
◇十分に知識・スキルが身に付いたら独り立ち。最初は1日で終わるような簡単な案件から担当し、少しずつ大きな案件を手掛けて頂きます。
◇メーカー研修や資格取得の推奨など、知識を磨く場もたくさん設けています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 徳島県徳島市北沖洲2-9-18
JR各線「徳島」駅より車で14分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:357万~560万円
 月給制:月額255000円
 賞与:年2回(7月、12月)
 昇給:年1回(12月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
マイカー通勤可、駐車場あり、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄、退職金制度(勤続10年以上)、資格手当(500円~30,000円)、扶養手当(会社規定による)、役職手当(10,000円~50,000円)、特別手当(日・祝出勤手当)

■勤務時間:9時00分~18時00分 (所定労働時間:7時間50分)
 休憩時間:70分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日110日】週休2日制(水曜日、その他会社カレンダーにより月8日以上)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日)

応募方法

応募資格 営業未経験からでも本気で挑戦したい方、歓迎です!社内の温かいサポート体制と、充実した教育制度で、一歩ずつ着実に成長していけます!

【必須】
・営業、販売、接客いずれかの実務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【尚可】
・Excel(四則演算)、Word(ビジネス文書作成)の基本操作スキル

■休日休暇
水が定休日で他はシフトでもう1日休みですが事前申請して頂ければ融通が利くように調整します。(当月15日までに当月21日~翌月20日分を申請)

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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ナイスリフォーム
所在地 -
事業内容 【事業内容】住宅・マンション・店舗・ビル等の増改築リフォームの企画・設計・施工・新築・不動産の売買並びに仲介

【会社の特徴】1992年の設立から着実に実績を積み重ね、今では四国トップクラスのリフォーム実績を誇るほどに成長しました(リフォーム産業新聞2018)。また、近年ではリフォームだけではなく、中古住宅買取再販も開始。お客様のお家に関わる全てのご要望に応えられるように、将来性の高い「ストック住宅+リフォーム」を展開しています。
同社は20~30代の男女が多く活躍しており、男女比は半々くらいです。また、ポジティブに取り組む社員が多いです。その理由は、入社後1年間は先輩に同行してリフォームについてじっくり学べる体制があり、年2回同社にて施工に従事する全スタッフが集合し、会社方針や現場マナーの確認等を行う職人会議を実施しています。また、先輩との距離も近く、しっかりとフォローしてくれるので、常にモチベーションをアップさせてくれます。
代表者 -
URL
設立 1992年6月
資本金 9,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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