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正社員
【職務概要】
ITエンジニアの人材派遣営業として就業していただきます。
【職務詳細】
実際に営業活動をしてもらうクライアント様は電子カルテや遠隔診療、介護記録ソフトなどを扱うヘルスケアITサービス企業です。
元医療福祉人材を中心にヘルスケアITサービス企業へエンジニアまたはヘルプデスク要員として派遣しております。
■ITエンジニアの採用
月3名の採用を目標とし、媒体の選定、掲載内容の立案、書類の回収や面接設定、一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただくイメージです。
※採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業なども行っていただきます。
Q.担当する企業数
→最初は新規営業から。
入社～1年：1～10社程度。ほぼ新規。
2年目以降：10～20社。8割既存、2割新規。
（多少の引継ぎはあるが自分で開拓した企業が既存になっていくイメージです。）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目21番28号 いちご博多駅前スクエア5階 各線「博多」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～700万円 月給制：月額280830円 賞与：インセンティブ年2回（4月・10月） 昇給：年1回（2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給／転勤時の引越し費用負担※上限規定あり／単身赴任手当／社用携帯／お茶・ミネラルウォーター飲み放題／定期健康診断／結婚・出産お祝い金 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日124日≫完全週休2日制（土・日）、祝日・有給休暇・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・出産立会休暇・産前・産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・チャレンジ精神と自主性を持って仕事に取り組める方 【尚可】 ・toB、toCの営業経験がある方 ・マネジメント経験者優遇 ・派遣営業の経験がある方 ・IT営業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トライトキャリア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等 【会社の特徴】【売上高2010年から44倍！10億円（2010年）→200億（2018年）→280億（2019年）→330億円（2020年）→367億円（2021年）→440億円（2022年）と驚異的な成長を遂げています！】同社は、建設業界に特化した人材サービスを手がける会社として、2014年に設立しました。同社は人材ビジネスのノウハウを活かし、取り巻く環境の変化が著しい医療業界にいち早く照準を当て、医療業界に特化した人材サービスを立ち上げました。中期的な目標であった200億円を達成し、次なるステージに向けて事業拡大を続けています。同社は、自らの課題に前向きに挑戦し、新しい分野を自ら切り開いていくことを何よりも大切にしています。新しい事業にチャレンジすることも可能です。成長している企業で新しいことにチャレンジしたい。そんな意向を叶えることができる自由な風土と環境があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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