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正社員
【職務概要】
同社の営業職として、既存顧客を中心に看板・ディスプレイ等のサイン関連製品の提案営業を担当します。
【職務詳細】
・誰に:商業施設や店舗などの既存取引先(1日10~15社程度を訪問)
・何を:サイン(看板・ディスプレイ等)の資材や機器、次世代型サイン資材
・どのように:納品時のコミュニケーションを通じてニーズを深掘りし、社内の製造・デザイン部門と連携して最適な仕様を調整・提案します。
具体的には以下の業務を担います。
・既存取引先へのルート営業および納品対応
・顧客の要望に応じた商品提案、仕様調整
・製造部門やデザインチームとの連携
・見積作成や納期管理などの事務業務
・取引先との関係維持、深掘り営業
【仕事の魅力】
・自社一貫体制(設計~施工)のため、高品質かつコストパフォーマンスの高い提案が可能です。
・スケジュールを自身で組み立てるため、裁量を持って自由度の高い活動ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ヶ谷区西久保町44-8 JR横須賀線「保土ヶ谷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~500万円 月給制:月額286000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件の変更無し)) ■福利厚生: 通勤手当、在宅勤務制度、リモートワーク制度、時短勤務制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、ストックオプション、継続雇用制度、持株会、財形貯蓄、永年勤続表彰 ■勤務時間:9:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制(土日祝休み)、有給休暇(入社3ヶ月後6日付与)、夏季休暇3日、年末年始休暇6日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・個人営業または法人営業の経験 ・Excel、Wordの基本操作スキル 【尚可】 ・広告業界または印刷業界での実務経験 ---------------同社の強み--------------- ・設計から施工まで一貫した社内体制 ・高品質でコストパフォーマンスに優れたサインのご提供 ・サインディスプレイ資材を幅広くラインナップ ・次世代型サイン資材のご提供 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社協同制作 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】セールスプロモーション関連事業 屋外広告・サイン関連事業 デジタルサイン関連事業 デジタルプリント関連事業 ITソリューション関連事業 【会社の特徴】【『Create New Value』を企業理念に掲げ、培ってきた高度な技術力と発想力で、未来を見据えた「モノづくり」に情熱を注いできました】 同社は創業以来、お客様に満足してもらえるものを提供するべく、顧客第一主義・ソフト重視を旨とし、新企画の提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を築き上げてきました。現在までに、印刷事業を中心に、セールスプロモーション、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等、事業領域の拡大を続けてきました。 現在、技術は急速に進歩をし続け、同社を取り巻く経済・社会環境は目まぐるしく変化しています。そのような中、同社はこれまで築き上げてきた体制を維持・強化するとともに、社会の変化やニーズを的確にとらえ課題を解決する力をより一層強化しています。「人とくらしを豊かにする、新たな価値を創造する」、そんな企業でありたいと思っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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