正社員
【職務概要】
同社が提供する子ども向けの課外教室（英会話・ダンス・そろばん・プログラミングなど）を、幼稚園・保育園・こども園などの教育施設へ導入提案する営業活動を担当いたします。
園の教育方針や保護者のニーズに合わせた最適なプログラムを企画・提案し、導入からその後の運営サポートまで一貫して携わる中間層向けのポジションです。
【職務詳細】
■誰に
幼稚園・保育園・こども園などの教育施設の園長先生や担当者、またその先にいる保護者・園児に対して
■何を
英会話・ダンス・そろばん・プログラミングなど、子ども向け課外教室サービスを
■どのように
園へ訪問して課題やニーズをヒアリングし、教育方針や保護者ニーズに合わせた最適なプログラムを提案。
その後、契約手続き・導入準備・講師手配・体験会運営・開講後フォローまで一貫してサポートし、長期的な関係構築を行う営業スタイルです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > その他 > その他職種 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東日本統括本部／東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー8F 東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（社内規定あり） 昇給：年1回（社内規定あり） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（給与・福利厚生等の待遇に変更なし）) ■福利厚生： 育休後時短勤務制度、確定拠出年金制度、改善提案制度、インフルエンザ予防接種費用補助、ジョブリターン制度、セイハファミリークラブ（社員割引制度：社員本人の子どもは同社のレッスンを月謝無料で受講可能、社員本人の三親等は半額）、退職金制度（定年60歳、再雇用65歳まで）、住宅手当、家族手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日、その他・月10休制・シフト制、年末年始休暇、夏季休暇、年間有給休暇10日（入社半年経過後に付与）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験または顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・電話・アポからの営業活動に抵抗がない方 【尚可】 ・医療系や通信系などの高負荷環境での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セイハホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・英会話教室事業・保育事業・ダンス教室事業・そろばん教室事業・カルチャー教室事業・プログラミング教室事業・オンライン英会話事業・留学事業オリジナル英語教室教材の企画・製作・学校法人日本教育学園でのインターナショナル幼稚園の運営・KITAKYUSHU GLOBAL GATEWAY(KGG)の運営 【会社の特徴】●全国展開する教育グループ 英会話・保育・カルチャー・プログラミングなど、多彩な教育事業を全国で展開。子どもから大人まで幅広い層の「学び」を支えています。 ●自社開発の教材・教育メソッド 現場で培ったノウハウをもとに教材を独自開発し、質の高い教育を実現。常に時代に合わせた学びの形を追求しています。 ●グローバル人材の育成に注力 留学支援や英語体験施設「KITAKYUSHU GLOBAL GATEWAY（KGG）」の運営を通じ、国際社会で活躍できる人材育成を推進。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985年3月 |
| 資本金 | 900万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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