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正社員
経験・志向に合わせ、下記いずれかのポジションに配属となります。
★インサイドセールス／新規開拓
・電話で全国の高校の進路指導担当の先生との打合せや、高卒採用を行う企業の人事担当者様とのアポイントを取得しフィールドセールスにトスアップ
・クライアントの採用プロセス／採用条件等の最適化提案
★フィールドセールス／新規営業
高校と企業の双方に向け「Handy進路指導室」の提案・活用を支援します。
・高校への提案：高校の先生／進路指導部に「Handy進路指導室」を紹介＆導入や活用方法を提案。電話営業が取得したアポからスタートし先生の校内稟議のサポート。
・企業への活用支援：高校生採用を行う企業に、求人掲載・広告運用の提案や改善支援を実施。
原稿内容やクリエイティブの改善提案、採用プロセスの最適化、新しいリテンション施策の立案など高校生に選ばれる企業づくりを進めます。
★カスタマーサクセス★リテンションセールス／既存営業
導入校の先生に電話やオンライン会議ツールで活用度を向上させるためのサポートを実施。
・基本操作のレクチャー、応用的な利用方法、就活における目的実現のための活用方法の提案
・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用サポート 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田2-6-27 PMO梅田 2F JR東海道本線「大阪」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～450万円 年棒制：月額375000円 賞与：なし 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■社会保険完備■通勤手当■副業制度■時短制度（一部従業員利用可）■服装自由（全従業員利用可）■出産・育児支援制度■研修支援制度 ■家賃補助 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】■完全週休2日制(土日)、祝日■年末年始■GW休暇■慶弔休暇■育児休暇■介護休暇※土日祝は基本的に休暇ですが月1度日曜にキックオフミーティングあり |
| 応募資格 | 【必須】 ◆顧客折衝のご経験 ＼元販売・元ITベンチャーなど、業界未経験で飛び込んだ先輩が活躍中／ 「日々変化のある環境で、社会の役に立てる仕事がしたい」 そんな想いを持つ方には、刺激にあふれ、成長を日々実感できる環境になるはず。 社会に貢献するやりがいを感じながら、あなたらしいキャリアを描いてみませんか。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハンディ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画・運営 【会社の特徴】ビジネスや生活のあらゆるシーンで、DXを活用した業務改革・利便性の向上が進んでいますが、同社が新しく見出した「高卒就職のデジタル化」の領域にもその可能性は大きく潜んでいます。 現在の同社のミッションは、まだまだ未開拓の高校生の『進路』の領域で「Handy進路指導室」の価値を高め、サービスを拡大し、更に大きな快適さを与えられるようにすることです。 生活しているすぐ隣には、未だにデジタル技術の恩恵を受けられていない市場が存在します。 そこに最適な形で優れた「デジタル技術」と「ビジネスモデル」をセットで提供することで、同社が関わる事業領域の全てのステークホルダーに活力を与え、マーケットの活性化に取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2023年7月 |
| 資本金 | 500万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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