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正社員
【職務概要】
寝具や備品・介護機器などのリースを提供する同社にて、福祉用具の貸与事業者に対する法人営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：福祉用具の貸与事業者
■何を：福祉用具、寝具、マットレス、白衣、介護機器などのリースサービス
■どうやって：既存顧客メインのルートセールス
【具体的には】
・福祉用具貸与事業者への受発注・納品対応
・顧客（経営層含む）との関係構築・提案営業
・1日6～8件程度を訪問し、ITシステムを活用した業務効率化を提案
【魅力・ビジネスの面白さ】
・お客様と長期的な関係を築き、安定した環境のなかで腰を据えて働くことを実現できる職場です。
・福祉や医療・介護現場を支えるリーディングカンパニーの営業として、顧客の業務効率化に直接貢献できます。
・充実した教育制度や評価制度が整っており、着実にステップアップできる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷602番14号 多摩事業所 JR八高線「箱根ヶ崎」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～610万円 月給制：月額283600円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当、時間外手当、住宅手当（転勤者に限る）、寮・社宅（転勤者に限る有）、退職金制度、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、従業員専用駐車場あり、小山企業年金基金、再雇用制度（65歳まで）、連続休暇制度、社員旅行 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】土曜、日曜、祝日、夏期6日、年末年始7日、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日※入社3ヶ月から発生）、その他（但し、祝日のある週は土曜出勤の場合有り） |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験（目安2年以上） ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【尚可】 ・福祉関係または福祉用具などの営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小山株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■寝具リース(レンタル)販売■業務用クリーニング■リネンサプライ■福祉用具レンタル・販売■介護用品販売■介護住宅リフォーム 【会社の特徴】創業から130年以上の同社。貸布団ビジネスで成功を収めたのを皮切りに医療・福祉分野での寝具やユニフォームのリース・リネンサプライで大きく飛躍しました。近年では介護関連分野の市場開拓にも取り組んでいます。高齢化という市場の後押しだけでなく、業務改革にも力を入れており、現在もさらなる成長を続けることができています。最近では最先端のIT技術を駆使した様々なシステムを開発し、既存ビジネスに融合させることにより、 お客様の利便性をさらに向上させる取り組みを始めています。 【働き方改革関連認定企業】安定したワークライフバランスで仕事・プライベートとの両立可能！ 【IT化積極推進】お客様の業務効率を向上するシステムを自社開発！自社のIT化も積極推進 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1962年10月 |
| 資本金 | 1億4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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