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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
渋谷/未経験歓迎【不動産営業】★年収1000万以上を目指せる/ 残業10h/土日祝休み
【インセン年4回/未経験から年収1000万超可!/完全週休2日制(土日祝)/年休129日/東証TPM上場】
■未経験から街づくりに挑戦!:
土地と建物を扱う「一生モノのスキル」を、ゼロから身につけませんか?
「不動産の知識がない…」
「営業や開発って難しそう…」
そんな方でも大丈夫。基礎から学びながら、街づくりに関われる仕事です!
■仕事内容:
あなたには、新築マンションが完成するまでの流れを、チームで少しずつ担当していただきます。最初からすべてを任せることはありません。
先輩と一緒に動きながら、できることを一つずつ増やしていきましょう!
■具体的には:
・マンションを建てられる土地の情報収集
※全体の7割を占めるメイン業務
※不動産会社へのご挨拶・情報交換(法人のみ)
・どんな建物を建てるかを検討
・収支やスケジュールの作成
・手続きや工事の発注
・完成後の引き渡し対応 など
★直近の実績は都内、川崎市、さいたま市など
★チームで進める仕事スタイル
■この仕事の魅力:
★未経験から「地図に刻まれる仕事」ができる:
自分が関わった土地に、マンションが建ち、最終的には多くの方の「暮らしの場」になります。街づくりに関われる、やりがいのある仕事です!
★働きやすさも大切にしています:
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日129日+有給休暇
・残業は月平均10時間程度
・転勤なし
★成長に応じて、しっかり稼げる:
成果に応じてインセンティブを支給します。
・年4回支給チャンスあり
・1物件につき複数回インセンティブの機会あり
・1物件あたり平均約210万円
・過去には1物件で約750万円の支給実績も!
<年収例>
563万円/入社2年目(未経験入社)
1,064万円/入社3年目(未経験入社)
「経験ゼロ → 高収入」も、現実的に目指せます。
■一緒に働くメンバー:
開発1部:8名(20代後半~50代まで幅広く活躍中)
全員中途入社&未経験スタートの社員も多数!質問しやすく、ノリの良い先輩ばかりです。
■入社後のサポート体制:
・座学研修で基礎知識を習得
・先輩同行・OJTで実務を学習
・資格取得支援あり(宅建講習費用を会社負担)
変更の範囲:会社の定める業務
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル7F 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~255,000円 その他固定手当/月:52,100円~115,100円 固定残業手当/月:86,900円~129,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験やスキルに応じて決定いたします。 ■諸手当 職位手当、調整手当 ■資格手当 宅建士:2万円/月 など ■賞与:決算賞与あり(業績により支給/直近数年は毎年支給実績あり) ■昇給:年2回(2月・8月)※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関のみ実費支給 家族手当:子ども・その他家族1人につき月1万円 ※条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 嘱託社員としての再雇用制度がございます。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格手当 <その他補足> ■資格手当(宅建月2万円、一級建築士月3万円、二級建築士月7,500円) ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■リロクラブ(福利厚生倶楽部) ■3大疾病サポート保険 ■社員旅行(2025年:福岡県、2026年:北海道) ■お菓子・飲み物コーナーあり(オフィスグリコなど) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏期休暇(9日)、年末年始(9日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 職種経験、業界経験は不問です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シーズクリエイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: 区分建物買取再販事業、一棟収益物件開発事業、リフォーム事業 ■事業の特徴: (1)リノベーションマンション…同社では「ニューヨークスタイル(モノトーンを基調にしたアート感のある都会的スタイル)」「ミラノスタイル/和モダンスタイル(華やかさ、煌びやかさを表現した個性的なスタイル)」「北欧スタイル(木の温もりを生かしたナチュラルでシンプルなスタイル)」の4つのスタイルを提案しています。 (2)中古住宅のリノベーション…不動産のスペシャリストが膨大な不動産情報の中から希望条件の物件情報を顧客に代わって探します。自社設計・施工によるリノベーションを施し、ワンストップで理想の住まいを提供します。また、会員の方には売主物件「リカルド+」として、さらに充実したリノベーション物件も提供しています。 (3)投資用不動産…同社はRC造投資マンションである「LINQS series(リンクスシリーズ)」を提供しています。LINQSは「安心安全」「高利回り」「基本品質」「管理体制」の4つのテーマを追求したマンションであり、同社が分譲マンションデベロッパーとして培ってきたノウハウを活かし、高い居住性と機能性を備えた投資マンションシリーズです。賃貸需要の高い立地を厳選し、綿密なマーケティング調査を行うことで、賃貸ニーズに合った商品を開発し、収益性の高いマンションを提供します。 (4)分譲マンション…分譲実績として、シーズクロノス新宿戸山、シーズガーデン武蔵境、シーズガーデン多摩矢野口、シーズガーデングリーンパティオ、シーズリカルド久我山、シーズガーデン中野などがあります。 (5)リフォーム ・LOHAS&DESIGNリフォーム…厳選した天然素材を用いて心と体の健康や地球環境に配慮した「ロハスリフォーム」、そして、快適な暮らしのためにデザイン性の高い住空間を提供する「デザインリフォーム」の2つを融合させた「LOHAS&DESIGNリフォーム」を提案しています。マンション分譲で培った住空間創造の実績と経験を活かし、顧客の生活をもっと気持ちよく、もっと自分らしく変えるためのサポートを行います。 ・耐震リフォーム…同社は相談から提案、施工、監理、アフターサービスまで、トータルでサポートを行っています。耐震・省エネについての悩みにプロのアドバイザーが応えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cscreate.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,772百万円 |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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