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正社員
----------おすすめポイント-------------
＜働きやすさ＞
・残業は20時間程度
└メイン顧客の大手ゼネコンの働き方が改善されつつあり、そちらに合わせて残業時間を抑えることが出来ています
・年間休日115日
・現場によっては、直行直帰が可能
・半休取得制度もあり
└ワークライフバランスも重要視しています。
・PC、携帯電話を貸与しますので、柔軟な働き方が可能！
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【職務概要】
屋内電気設備工事における現場管理、監督・設計・見積・工程管理・積算管理等をお任せします。
【職務詳細】
・案件依頼→電気設備の設計→業者手配
・施工依頼→施工管理→竣工引渡
■案件
大手ゼネコン等からの依頼が中心となります。（東京都内が中心）
マンションや公共ホールなど、大型建築が同社の得意分野です。
建物の仕様やコンセプトに 従いCAD（オート、ケープ、センチュリー等）で設計します。 その後、 下請けの施工業者を手配し、施工管理、完成確認、納品・引渡しと進めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 中央区 築地1丁目3番7号 岳南ビルディング5階 東京メトロ 有楽町線 「新富町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～600万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 交通費全額支給、社会保険完備、資格手当、資格取得支援制度、家族手当、社員持株会、退職金制度、確定拠出金制度、社員旅行、在宅勤務、研修支援制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、年間休日115日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■何らかの施工管理の業務経験 【尚可】 ■電気設備工事における施工管理経験(年数不問) ■電気施工管理技士の有資格者 【入社後】 仕事に慣れるまではベテランの先輩と一緒に行動します。職人さんとのやり取りや図面作成など、先輩の業務のアシスタントから始めます。充分に現場を回せると確認できたところで1現場の施工管理をお任せします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 丸電工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】◆電気設備の設計・施工(主に都内の屋内電気設備工事)◆銀行、店舗、一般の営繕工事 【会社の特徴】大正3年に創立後、昭和、平成と数多くの電設工事を手がけてきました。 その実績と経験は同社の貴重な財産でもあります。伝統の技術に加え、最新の技法も積極的に取り入れ、 常に新鮮な視点で工事品質とサービスの向上に努めています。 2003年より大手グループに参画し、更なる成長を目指しています。大手グループは、送電線建設の歴史が長い、岳南建設を母体とした企業グループです。100年以上もの歴史と社会インフラを支え続けてきた実績があります。 その安定的な事業をベースに、「エネルギーマネジメント事業」として一般土木・建築、電気・通信設備や、IT・スポーツをはじめとしたユニークな事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1932年7月14日（創業 大正1914年） |
| 資本金 | ５千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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