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正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆働きやすさ：年休130日、土日祝休み（4週8閉所制度）、直行直帰可能
◆安定基盤：準大手ゼネコン「安藤ハザマ」子会社、業界トップクラスの年収水準！
◆福利厚生：住宅補助、社宅制度、資格取得支援、メモリアル休暇など充実！
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【職務概要】
全国の基礎工事、ダム、トンネル、地下鉄工事などの現場で主に電気設備の施工管理を担当します。
【職務詳細】
現場作業員や土木施工管理の担当者と協力し、スケジュール調整や、安全管理、品質管理、コストの管理を担当
■教育体制
ご入社後は、先輩の方に同行しながら現場を学んでいただき、数年後から現場をお任せします。
また、資格取得補助制度もあり、資格取得した際には交通費や受験費の支給や、報奨金も出るため、国家資格を取得することが可能で、手に職をつけて働くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都台東区北上野2-18-4 ユニゾ北上野二丁目ビル 配属現場により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年1回（7月） 昇給：年2回（7月・12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、独身寮、財形貯蓄制度、作業着支給、慶弔金、資格取得報奨金、「四週八閉所」制度、規制旅費負担（単身赴任者対象） ■勤務時間：8時30分～17時15分（フレックスタイム制度導入） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数130日、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・電機／機械設備の施工管理のご経験 【歓迎】 ・電気工事施工管理技士資格 ・電気主任技術者資格 ◆◇◆安藤ハザマグループの強み！◆◇◆ 「VISION2030」のもと、イノベーションによる社会課題の解決を追求し、革新的な技術による「お客様価値」、脱炭素を目指す「環境価値」、安全で働きやすい環境を整える「従業員価値」、本業強化による「株主価値」の4つの価値創造に一体で取り組んでいます。大手グループの強固な基盤と、未来を見据えた先進的な姿勢が強みです。 ■代休取得制度に加え、帰省旅費有(単身赴任者：月2回／独身者：年1回） ■同社所有の借り上げ社宅から直行・現場からの直帰も可能。 ■独身寮を完備しており、本社近辺にて住宅費用月額10,000円で居住可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 青山機工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】【基礎工事をメインとする土木・建築事業】アンカー工事、場所打杭工事、地中連続壁工事、ソイルセメント壁工事、地盤改良工事、障害撤去工事、ケーソン工事、法面保護工事、ダム用骨材製造及びコンクリート製造供給工事、トンネル工事、シールド工事、推進工事、パイプルーフ工事など 【会社の特徴】同社は「基礎工事」、シールド工事を主体とする「都市土木」、 ダム・トンネル工事を主体とする「山岳土木」の3つの専門分野を併せ持つ施工会社です。 同社は、1972年にイギリスの基礎系特許工法を扱う施工会社として発足。 その後、現場打杭、地盤改良、連続壁工事など基礎工事の専門領域を広げ、現在では、ダム工事、シールド工事の3つの工種を得意分野としています。 建設技術の進歩とともに同社は「優れた技術」「自然環境を大切にする心」「誠意」をもってお客様の信頼にお応えします。 ☆同社は「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」（2年連続認定）に認定されました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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