正社員
【職務概要】
東京／神奈川に約20店舗を展開する同社のファミリーマートにて、【店長候補】として、主に以下の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など)
・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・育成など)
・予算管理(年間売上目標達成に向けた計画)
※ワークライフバランスを実現させつつ「効率よく成果を出す力」が身につきます。
※現場経験を活かしながら経営視点を養い、将来のキャリアの幅を広げていただけます。
■同社コンビニ事業部の特徴
・地域密着型のドミナント出店により、近隣店舗同士でヘルプ対応や柔軟なシフト調整が可能。店舗間の連携や人材育成もスムーズに行えます。
・店長は店舗の“経営者”として収益管理や戦略立案を担い、マネージャーと役割分担しながら運営を進めます。レイアウトやPOP作成、地域イベント対応など、アイデアを活かせる場が多数！
・定期的な会議を通じて社員同士のつながりも強く、孤立せず助け合える職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内・神奈川県内で同社が運営するファミリーマート ※配属先による 勤務地変更の範囲:通勤可能範囲での店舗異動はありますが、原則として転居を伴う異動はないです。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額235500円 賞与：年2回（2024度実績：3ヵ月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件の変更なし) ■福利厚生： 通勤手当：全額支給※非課税限度内、家族手当：扶養手当あり、住宅手当：扶養手当支給対象者に限る、退職金制度：確定給付年金／確定拠出年金、再雇用制度あり ■勤務時間：9：00～18：00（シフト制） ・就業発生時間帯：24時間・1日の所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】週休2日制（休日はシフト制）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季3日／冬季5日／年次有休／産休育休／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・コンビニでの業務経験3年以上 ※ブランドや雇用形態は不問！ファミリーマート以外でのご経験、アルバイトのみのご経験も歓迎です。 （アルバイトのみ経験の方は応募時に詳細情報をご提出ください。） ＜その他補足＞ 共済会／リロクラブ／慶弔見舞金／出産育児支援制度／社員割引 扶養手当：税法上の扶養親族に限る※詳細規定有 ・配偶者扶養：配偶者1万6000円／月、子2名まで各5500円／月 ・配偶者扶養対象外の場合：子1人目6,500円／月、2人目5,500円／月 ・配偶者がいない場合：子1人目11,000円／月、2人目5,500円／月 ・その他扶養：1名につき2000円／月 ※16歳～22歳の子1人につき5,000円加算 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小浦石油株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】石油製品販売、LPガス販売、発電システム販売、自動車販売、自動車リース、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、OA機器販売、エコロジー商品販売、ビデオ・DVD・書籍の販売・レンタル 【会社の特徴】小浦グループは創業以来、豊かな暮らしに欠かせないエネルギーをお届けすべく石油燃料の歴史を歩み、日本の近代化に貢献してきました。現在では産業と生活のすべてにかかわる分野に事業領域を拡張し、生活サービス産業としてグループ力を結集しています。 グループ全体でお客様の声に耳を傾け、「良い暮らし」を創造できる「生活提案企業」を目指していきます。その上で、OURAグループは常にお客様を中心に考え、お客様との信頼関係構築を第一義とし、誠意と真心で常にMORE BETTERなサー ビスを提供し続けます。 ●グループの特徴 ・安定企業で働く ・創造性を養える ・多様な価値観を吸収 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1954年11月8日 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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