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正社員
【職務概要】
同社にて、自動車用ピストンに対する様々なニーズに応じた自社技術を顧客に提案・説明し、顧客要求と社内要求を調整しながら、技術整合と性能最適化を推進する役割を担当します。
【職務詳細】
・顧客の技術要求ヒアリング、仕様・性能要件の整理
・顧客要求・技術的問い合わせ対応などの技術窓口業務
・社内各部門(設計・開発・生産技術・製造)との協働による設計・開発計画の決定・推進
・技術資料作成及び顧客向け技術プレゼンテーション
・コンセプト・設計・試作・検証計画の立案・進捗管理
・量産性・コスト・性能を踏まえた仕様提案
【働き方】
・主要完成車メーカー(マツダ、スバル、日野自動車など)を中心に、チームで担当します。
・月に数回程度、顧客先に訪問するほかは、オンラインでの打ち合わせや社内調整が中心となります。
カウンターパートはマネージャークラスの技術者も多く、専門性の高いやり取りを通じてスキルを高めていける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | フルリモート フルリモートのため、該当無し 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~780万円 月給制:月額237850円 賞与:あり 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限100,000円/月※車通勤の場合は距離換算)、家族手当(1人目7千円、2人目以降2千円、配偶者+6.5千円)、住宅手当、寮社宅(借上社宅:7年間家賃の一部を会社が負担)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間:フレックスタイム制 ※標準的な労働時間:8時15分~17時00分 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、長期休暇(年末年始、GW、夏季休暇)いずれも7日~9日あり。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジン(又は車両)関連製品のAE(アプリケーションエンジニア)経験、またはエンジン関連製品の開発業務経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コルベンシュミット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ピストンの開発・製造及び販売 【会社の特徴】≪「コルベンシュミット」ってどんな会社?≫1972年に東洋工業(現マツダ)のピストン製造工場として創業し、2003年にド イツの外資系企業グループ(現:コルベンシュミットピストンズグループ)へ参入しました。中国地方ではオンリーワンのピス トンメーカーです。日系の大手自動車メーカー向けに乗用車向けピストンの他、トラック、農業機械向けなどさまざまなピス トンも製造しています。 また、外資系の会社ではありますが、社員はほとんどが日本人で日本の会社の風土と雰囲気のある職場環境で安心して働いて いただけます! |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年6月30日 |
| 資本金 | 4億6,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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