正社員
【職務概要】
同社の建築品質を担う中核として以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
■設計技術
自社設計における設計手順および各種性能基準の策定／各拠点のメンテナンス履歴をベースとした、意匠性と耐久性に配慮した基準ディテールの構築／AIを活用した図面化補助、法規チェック、設計図書レビューの仕組みづくり／チャレンジングな建築を実現する技術的アイデアの提案、および社外技術者との連携構築／敷地特性を読み解いた、プロジェクト初期段階での設計ブリーフィングの策定／企画段階で生まれた空間体験・価値をさらに高める、構造・設備・外装計画の策定／企画設計、基本設計、実施設計、現場の各段階における法規レビュー／確認申請・消防法をはじめとする各種法令・条例の行政協議支援
■監理
建築士法に基づき、設計図書通りの施工を照合・確認し、NOT A HOTELの建築品質を担保／各プロジェクト特性に応じた合理的な監理方法の策定と、設計図書への明文化／定例会議および総合図調整会議の司会進行／重要部位に関する分科会開催と技術助言／施工計画・工程計画への助言、進捗確認、変更に伴うコスト増減のタイムリーな確認／NOT A HOTEL品質を50年スパンで担保する工事段階の体制づくり／監理基準・ナレッジの整備、およびAIを活用した品質管理ツールの構想
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海4丁目7-4 CROSS DOCK HARUMI 1階 地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A3b出口徒歩13分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～2000万円 年棒制：月額333333円 賞与：業績連動賞与あり 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種保険完備、健康診断補助、同社宿泊社員割引、旅行補助（グレードに応じて年間10万円～最大100万円を支給）、環境整備費 5,000円／月、交通費手当 30,000円／月（上限）、生成AI利用環境 ■勤務時間：フルフレックス（コアタイムなし）※1日の標準労働時間は実働8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、特別休暇、有給休暇（初年度13日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・一級建築士の資格 ・鉄骨造（S造）および鉄筋コンクリート造（RC造）双方の設計または監理、施工管理経験 ・以下いずれかの経験 ‐工事監理または施工管理の経験5年以上（1,500m2以上を含む、構造形式不問） ‐意匠設計の経験10年以上（S造・RC造・SRC造の設計監理経験を含む） 【尚可】 ・一級建築施工管理技士、建築設備士の資格 ・意匠、設備、構造いずれかの設計経験5年以上 ・木造の設計監理経験 ・PC造、PCa造の設計監理経験 ・寒冷地や塩害地など、環境条件が厳しい立地での設計監理経験 ・高さ100m規模の建築（外装）の設計監理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NOT A HOTEL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】NOT A HOTELの企画・販売・運営 【会社の特徴】「NOT A HOTEL」は、単なるホテルでも別荘でもない新しい“住むように泊まる”ライフスタイルを提案するサービスです。 ●シェア購入による所有 サービスの特徴として、年間10泊から利用可能な“シェア購入”が可能です。使わない日はホテル運用に切り替えることで、所有と利用を柔軟に両立できます。 ●全国の拠点利用 オーナーになると、全国にあるNOT A HOTEL拠点を互いに利用できるしくみがあります。つまり、１つの物件を購入することで、複数のロケーションを使える“ネットワーク型別荘”とも言えます。 ●管理・手間不要 別荘所有によくある維持・管理の煩わしさを不要とする設計です。滞在ごとにルームチャージを支払う必要もなく、所有者にはできるだけ“ストレスなく利用できる”体験を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年4月1日 |
| 資本金 | 111億円（資本準備金含む）※2025年7月末時点 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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