正社員
【職務概要】
同社が手がける建築物やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者および施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。
設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。
【職務詳細】
・電気、機械、スマートホーム、ネットワーク設備の設計ディレクション
・スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進
・工程、品質、コスト、安全性を担保するコンストラクションマネジメント
・プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定、発注推進
・新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理
・設備設計基準(デザインコード)の構築・運用
【ポジションの魅力】
・「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換
設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海4丁目7-4 CROSS DOCK HARUMI 1階 地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A3b出口徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~2000万円 年棒制:月額333333円 賞与:年1回(年度毎の業績連動賞与) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種保険完備、健康診断補助、宿泊社員割引、旅行補助(グレードに応じて年間10万円~最大100万円を支給)、環境整備費5,000円/月、交通費手当30,000円/月(上限)、引越手当(業務都合による海外・国内遠方からの転居費用について実費負担。但し上限あり)、生成AI利用環境 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:8時間00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、特別休暇、有給休暇(初年度13日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気、機械設備の設計/監理経験 5年以上 ・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・ホテル、複合施設など、大規模設備を伴うプロジェクト経験 ・複数のステークホルダーとの調整、推進経験 ・建築設備士、設備設計一級建築士などの資格保有 ・以下ソフトウェアの使用経験 ・Adobe (Photoshop、Illustrator等) ・CAD(主にAutoCADを使用) ・BIM |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NOT A HOTEL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】NOT A HOTELの企画・販売・運営 【会社の特徴】「NOT A HOTEL」は、単なるホテルでも別荘でもない新しい“住むように泊まる”ライフスタイルを提案するサービスです。 ●シェア購入による所有 サービスの特徴として、年間10泊から利用可能な“シェア購入”が可能です。使わない日はホテル運用に切り替えることで、所有と利用を柔軟に両立できます。 ●全国の拠点利用 オーナーになると、全国にあるNOT A HOTEL拠点を互いに利用できるしくみがあります。つまり、1つの物件を購入することで、複数のロケーションを使える“ネットワーク型別荘”とも言えます。 ●管理・手間不要 別荘所有によくある維持・管理の煩わしさを不要とする設計です。滞在ごとにルームチャージを支払う必要もなく、所有者にはできるだけ“ストレスなく利用できる”体験を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年4月1日 |
| 資本金 | 111億円(資本準備金含む)※2025年7月末時点 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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