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正社員
【職務概要】
同社の主力製品である自動車用ワイヤハーネスの経路設計支援および生産準備活動をご担当いただきます。
【職務詳細】
・顧客情報（図面・開発部品情報等）の受領と展開
・ハーネス図面に対する生産準備活動における、顧客及び同社の製造部門との折衝調整
・ワイヤーハーネス評価計画及び評価実施部門との折衝
・受注した車両の大日程を確認し、量産に向けた社内日程を関係部署（製造・品質・調達・営業等）と整合し、スケジュール作成および活動推進
・顧客より出図される図面に対し、製造可否確認を実施し必要に応じて関係部署と調整
・製造性確認における問題点を顧客と調整し、変更内容を製造部門へ連絡、製造日程に問題ないことを製造部門と最終整合
・評価項目の洗い出しと調整
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊田市土橋町4-15（古河電工トヨタテクニカルセンター内） 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（6月・12月／2025年度実績：4.8ヶ月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、退職金制度、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、時短勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修 ■勤務時間：9：00～17：45 ※フレックス勤務あり（コアタイム11：00～14：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土日）※会社カレンダーによる、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、GW※9～11連休になることもあります、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、水曜日ノー残業デー など |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車業界（自動車メーカーや部品メーカー）での設計や生産準備活動の経験（目安3年以上） 【尚可】 ・ワイヤーハーネス設計経験 ・ハーネス系技術部門経験 【仕事の魅力】 ・自動車メーカーとの窓口となる部署であり、業界動向やメーカーの方針をいち早く知ることができます。 ・顧客ニーズを捉え、社内関連部署と協働し、実現・採用に向けたアクションプランを作成します。 ・内容はワイヤーハーネスの設計支援や生産準備活動と幅広く、顧客や社内関係部門と対話することで豊富な知識を得られます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 古河AS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ワイヤーハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品、及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売 【会社の特徴】同社は、1950年に創業以来、自動車の主要部位であるワイヤーハーネスとその関連電装部品を主力製品として、モータリゼーションの発展とともに歩んできました。 今、自動車業界はハイブリッドカーや電気自動車等の環境対応車の出現により、大きな変革の時期にあります。また、新興国市場の拡大による、低価格化や多様化、グローバル化への対応など、競争が激化しています。 このような変化に対応するため、同社では、長期的な視野にたった、研究開発、物づくり、人材育成をベースにグローバルな事業展開を進めています。 今後も、これまで培ってきた素材力と技術革新の力を集結し、お客様に安心と感動をお届けし、豊かな未来を創造する製品の創出にチャレンジします。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年11月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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