正社員
【職務概要】
ITインフラエンジニアの育成および全国・グローバル展開を行う同社にて、顧客とエンジニアを繋ぐ案件獲得・提案業務からエンジニアのフォロー、将来的なマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・同社が有するITソリューションの提案から案件獲得（プリセールスと強力に連携）
・訪問／WEB／電話等による顧客課題のヒアリング、提案、見積作成、クロージング、発注・検収処理
・契約後のアップセル提案（自社所属エンジニアのスキルやキャリアパスを考慮した最適な提案）
・顧客課題の解決およびエンジニアのキャリア形成支援
・クライアント先常駐エンジニアへの定期訪問や面談（月1回程度）などのフォロー業務
・上記に付随する提案書・見積書作成等の事務処理
・労務、人材育成、労働法、ITインフラに関する各種知識の習得と活用
【キャリアパス】
・入社～1年目：同社の人材営業を理解するため、人材提案を中心に営業活動を実施
・2年目以降：人材営業を行いながら、マネジメントやソリューション提案の営業活動を実施
・3年目以降：コンサルタントまたはスペシャリストとして活躍
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F または 東京都港区赤坂3-21-3 牧野ビル2F 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～654万円 月給制：月額375000円 賞与：インセンティブ賞与 年2回※支給要件を満たせば支給対象 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 資格取得制度／社員割引制度／社内販売制度／起業家支援制度／海外勤務制度／社長表彰制度／確定拠出年金 ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間） ※プロジェクトによりシフト勤務有 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ※年間休日126日 週休2日制（土・日）祝日※プロジェクトによりシフト勤務あり、年末年始、有給、慶弔、介護・看護休暇、育児・産前産後休暇※最長6年の実績あり、生理・傷病休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界での営業経験2年以上 ・人材業界での営業経験2年以上 【尚可】 ・リーダーまたは管理職経験 ・将来的に管理職やコンサルタントを目指したい意欲をお持ちの方 【研修体制】 入社後全体の導入研修（8日間）を実施後、配属先にて2週間～1ヶ月間の研修を行います。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイエスエフネット |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務■コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売■コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託■コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業■経営及び投資に関するコンサルタント業務 【会社の特徴】同社はITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本トップクラスの規模となります。 顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・ＤＸを実現できるITインフラエンジニアの育成に力を入れ、クラウドなど時代のニーズにあわせたソリューションを展開しています。 動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年1月12日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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