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正社員
【職務概要】
事業推進本部のグループ推進部門にて、M&A業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■ソーシング対応業務
・ブティック等の紹介会社からの紹介促進
・初期調査(業界分析や競合他社分析等)
■エグゼキューション
・バリュエーション業務
・交渉・DD業務
■PMI業務
・買収先との経営統合プロジェクト担当業務
・買収先の経営改善業務
■事業推進本部のその他業務
・グループ会社の経営サポート
・外部へのPMIコンサルティング業務
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務(転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務)
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階 銀座線「虎ノ門」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:530万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、単身赴任手当、退職金共済制度、確定拠出年金制度(会社で毎月20,000円拠出)、資格取得補助(受験・研修にかかる費用は全額会社負担)、デジタル社内大学の利用、社内外研修への積極派遣、人間ドック・インフルエンザワクチン補助、借上社宅制度(35歳まで/最大半額補助) ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・M&A業務の経験(事業会社・FAS・コンサル・ブティック等)がある方 ・募集ポジションに求められる最低限の財務・会計知識を有する方 ・M&Aの案件を待つのではなく、獲得しにいける方や、グループ会社に対してモニタリング型ではなく、ハンズオン型で関われる方 ・その他上記に準ずる経験がある方 【尚可】 ・M&Aの業界経験(FAS・ブティック等)がある方 ・PMI業務の経験がある方 【備考】 グループ会社への転籍となる可能性がございます。 ご入社後、調整のうえ期間を決定いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TAKUMINOホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ホールディング事業、超速硬コンクリートモービル事業、特定建設業、建設コンサルタント業、鋼構造物製造・加工事業、リサイクル事業 【会社の特徴】TAKUMINOグループは、建設業界の構造革新を目指す建設企業グループであり、M&Aや新設法人の立上げにより直近6年間でグループ企業数を11社へと拡大しています。2019年、グループ全体の経営の舵取りを行う持株会社として同社が設立しました。 業界における構造革新を目指す同社のミッションは「社会資本維持の担い手不足」です。建設業は道路・水道・電力・ガス・鉄道・空港・港湾などのインフラから工場、物流施設、オフィスビル、住宅などの建設・維持・更新を担っています。管理技術者や技能労働者の高齢化の進行と、若年労働者の不足が深刻な状況にあるだけでなく、全国に散在する中小規模の建設関連事業者では後継者不足も深刻な課題となっています。 同社は、後継者不足に直面する建設関連事業者と資本提携を行う事で事業を承継し、資本・経営の担い手として後継者不足問題の解決を目指していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年2月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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