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正社員
【職務概要】
同社にて、製造工程の自動化・効率化を検討する顧客に対し、真空搬送機器を利用したソリューション提案を担当します。
【職務詳細】
・顧客対応・提案：PR、ヒアリングから製品選定、提案、クロージングに至るコンサルテーション全般
・テスト・デモ：客先や横浜本社での実機を用いたテストおよびデモンストレーションの実施
・リードフォロー：展示会などで接点を持った見込み顧客へのフォローアップ
・教育支援：顧客の設計担当者や商社を対象とした製品トレーニング・セミナーの実施
・管理業務：専用のCRMを用いた商談・プロジェクトの進捗管理およびフォローアップ
【取り扱い商材】
「モノを持つ・運ぶ・固定する」作業を「真空の力」で支える機器です。ロボットが鉄板や箱をつかむためのハンドや、作業員が重い荷物を安全に運ぶためのバランサーなど、自動車メーカーをはじめとする多様な工場の自動化・省人化に貢献しています。
【その他・魅力】
見積作成や受注処理などの伝票事務は専任スタッフが担当するため、顧客への提案活動に集中できる環境です。入社後は1～3か月の研修期間があり、製品知識を基礎から習得できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区大棚町3001-7 横浜市営地下鉄ブルーライン「センター北」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 月給制：月額240000円 賞与：年3回（5か月：達成率、評価100％の場合） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度（中退共）、英会話研修（週2回、希望者）、資格取得支援制度（受験費用補助）、在宅勤務制度あり、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種補助（希望者のみ）、横浜市勤労福祉共済加入（ハマふれんど） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（入社2ヶ月経過後付与）、半日休暇、時間単位休暇、傷病休暇（年6回上限） |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験がある方 ・FA要素部品、自動機械、設備、ロボットシステムなどの営業経験 ・製造業（装置・機械・FA機器など）での技術知識または営業経験 【尚可】 ・プリセールス、セールスエンジニア経験 ・単なる営業ではなく、技術的な提案ができる方 ・英語スキル（英語の社内資料の読解やドイツ本国との簡単なメールのやり取り） ※必要に応じて翻訳ツールを使用しながら業務可能 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シュマルツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動搬送用真空機器の販売、ロボット向け真空グリッパーシステムの提供、手動搬送用真空バランサー、クレーンシステムの販売、工作機械用真空クランプシステムの提供 【会社の特徴】同社は、真空搬送機器の分野で世界をリードするドイツのJ. Schmalz GmbHの日本法人です。自動車、食品、物流、半導体など、あらゆる製造・物流現場の自動化に欠かせない真空吸着技術を強みとしています。単なる部品販売に留まらず、顧客のアプリケーションに合わせた最適なソリューションを提案するコンサルティング型の営業スタイルを展開しています。グローバルで培った高度なノウハウと、日本国内でのきめ細やかなサポート体制を両立させており、製造業のDXや省人化需要を背景に、着実な成長を続けています。「個別に設計・製作するか」などを決定し、1つの装置全体を造り上げていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年10月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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