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正社員
当社は創業100周年を迎えた、地域密着型の総合建設会社です。発電所関連施設や官公庁工事、住宅、賃貸マンション、工場、オフィス、商業施設など、幅広い建築工事を手掛けています。不動産賃貸、再生可能エネルギー、PFI、農業、観光関連投資など多角的に事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。
【仕事内容】
建築部門の現場責任者として、施工管理業務全般をお任せします。
・工程、品質、安全、原価管理
・発注者や設計者、協力会社との折衝・調整
・現場スタッフ、協力会社の指導・配置管理
・工程計画、予算、竣工書類の作成
・技術提案、VE案の検討・提出
・労務、安全面のリスク管理
・検査、竣工、引き渡し対応
マンションなどの住宅をはじめ、工場、オフィス、商業施設、公共施設などを担当します。新築・増築から改修・修繕まで案件の種類は幅広く、規模や用途の異なる建築工事を通じて経験を深められます。
会社の代表として現場を運営し、工事全体を完成へ導く中核ポジションです。これまで培った施工管理経験と1級建築施工管理技士の資格を活かし、現場の品質向上や後進の育成にも携わっていただきます。
地域に貢献しながら腰を据えて働き、建築部門の中心として長期的なキャリアを築ける環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 仙台市青葉区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■予定年収：500万円～740万円 ■賃金形態：月給制 ■月給：300,000円～500,000円 ＜賃金内訳＞ ■月額（基本給）：300,000円～500,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■昇給：年1回 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【社会保険完備】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 ■定年：65歳（70歳までの再雇用制度あり） ■退職金制度：勤続2年以上 ■自社物件入居の場合は、家賃は4分の1 ■選択制確定給付企業年金 ■健康診断 ■永年勤続表彰 ■育児休業、介護休業（取得実績あり） ■ホテル提携（リゾートトラスト・東京ビュックホテル・沖縄ヴィラブリゾート） ■グリーンパルのサービス（公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の福利厚生事業） ■民間の福利厚生サービス ■作業服支給 ■社用車貸与（現場勤務者） ■深睦会 ■転居費用補助（最大300,000円 ※宮城県外からの転居に限る） ■通勤手当：規定支給（上限30,000円／月） ■家族手当：規定支給（配偶者8,800円、子女4,400円） ■子女教育手当（5,000～20,000円） ■賞与：年2回（6月・12月・業績に応じて3月末） ※但し、初年度の賞与については、在籍期間に応じて決定 ＜勤務時間＞ 8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業20時間以下 ■残業：月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ■年間休日：126日 ■週休2日制 ※休日は会社カレンダーによります。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇：10～20日 ※下限日数は、入社6か月経過後の付与日数です。 【転勤の可能性】 なし 【試用期間】 6か月 ※期間中の給与に変更はありません。 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・1級建築施工管理技士資格保有者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・AutoCAD、Revit、BIM等の使用経験 ・複数名の技術者をまとめる現場責任者経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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