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正社員
【職務概要】
同社が仕入れた不動産物件（区分所有オフィス等）の商品化担当として、物件の調査や管理運営方針の策定、販売資料の作成確認などの業務に携わります。
【職務詳細】
・現地および書面の調査（建物や設備の劣化・仕様・使用制限の確認、賃賃借・契約調査、関係者へのヒアリング、管理実態の把握）
・課題の是正および改善の提案・実行（法的・技術的リスクの是正、社内建築部門へのバリューアップ提案）
・管理および運営計画の策定（今後の運営形態の検討）
・販売資料の作成支援（販売資料用の情報提供）
・仕入れ、建築、賃貸管理、営業、販売資料作成など他部門と連携をとりながら業務を推進します。
・並行して2件程度の案件を担当します。手がける物件エリアは首都圏が中心です。
・数億円規模の物件を扱うため、大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ JR中央線・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～706万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更はございません）) ■福利厚生： 通勤手当、資格手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、資格取得支援制度、確定拠出型年金、オンライン研修受講、各種表彰制度、従業員持株会、外部福利厚生サービス加入、iPhone・iPad支給、インフルエンザ予防接種費用同社負担、ノー残業デー（水曜日）、社内部活動制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業界での実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Wordの基本操作ができる方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ボルテックス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング■収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理■マンション管理適正化法に基づく管理業務■損害保険の代理業 【会社の特徴】【同社のビジネスモデル】 同社は、「区分所有オフィス」という新たな戦略によって、より多くの企業に対して事業継続の支えとなる有益な不動産の提供を実現しています。また、使用価値がある為に他の投資対象に比べ、感覚的な判断基準で売買している不動産を投資的な判断基準で見直すことで、ハイパフォーマンスな不動産投資を可能としました。同社では物件の取得から不動産戦略の立案、資金調達、プロパティマネジメント、そして出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供しています。 ※「区分所有オフィス」とは、首都圏の中・小・大型の様々な規模の事業系ビル1棟丸ごとを投資用不動産として購入してもらうような従来の投資方法ではなく、「1棟」を「1フロア」へ分譲して、投資する新しい投資方法です。（ハイグレードな物件を割安で購入できます。） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1億4,084万8,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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