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正社員
【職務概要】
同社の大和工場において、自動車の「走る・曲がる・止まる」を支える重要なユニット部品（エンジンや足回りなど）の生産工場を技術面から支える業務全般に携わります。
【職務詳細】
・新規生産ラインや設備の仕様検討、工程整備、課題抽出および改善の実施
・品質保証度向上に向けた、AIやDXを活用した検査・工程管理の高度化推進
・製造、品質管理、設備、生産技術、経理、安全衛生など、部署横断的な改善プロジェクトの推進
・中長期的な工場競争力強化に向けた、生産プロセスや新技術の企画・開発
・原動力施設の維持管理、および省エネ・カーボンニュートラル（CN）に向けた改善活動の推進
【魅力・備考】
・担当部署は現場と一体となり、工場のあるべき姿を常に考えて改善をリードする重要な役割を担っています。
・自分たちの手がけた仕事が生産現場の変化に直結し、成果を直接目にする事ができるため、手応えを感じられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大和工場（宮城県黒川郡大和町松坂平5-1-1） 陸羽東線「古川」駅から車で30分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～948万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、社員持株制度、積立貯蓄制度、自動車購入貸付金制度、寮・社宅・住居支援制度、食堂、健康サポートルーム、企業内保育園（宮城・岩手地域） ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休二日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、お盆、ワークバランス休暇（年5日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産技術、設備技術、または工程改善等の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨタ自動車東日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】トヨタ車の企画・研究開発・生産 【会社の特徴】～東北から世界へ～ 同社は、2012年7月にコンパクト車の専門集団として誕生しました。 企画・開発から生産まで一貫した取り組みにより、魅力あるコンパクトカーをお客様にお届けしていきたいと考えています。カーボンニュートラルの実現に向けて変化の大きい環境の中、この先も、東北の地でクルマを作り続けていくためには、高い競争力を維持し続けなければいけません。そのために、同社がこれからも未来永劫大切にしていくことは、全ての基盤となる人づくりとつながりです。 ～もっといいクルマ 東北を元気に～ これまで築き上げてきた、東北での「ものづくり」の基盤をより強固なものにし、その輪を広げていきます。 そして、東北の「ものづくりの力」をグローバルに発信していくことこそが、これから同社が果たすべき、重要な役割だと認識しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年7月 |
| 資本金 | 68.5億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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