正社員
【職務概要】
自社ブランドマンションにおける商品企画・販売企画業務をお任せします。
主な業務は、分譲マンションの商品企画、プランニング、内外観デザイン企画、販売ツールの企画などです。用地仕入後、設計事務所、ゼネコン、販売会社、広告代理店などの外部パートナーと連携しながら、マーケットや販売戦略を踏まえた商品づくりを推進していただきます。
【職務詳細】
・分譲マンションの商品企画、プランニング
・間取り、住戸プラン、共用部計画の企画・検討
・内外観デザイン、ランドスケープ、設備、建材等の仕様検討
・マーケット調査、販売戦略を踏まえた企画立案
・設計事務所、ゼネコン、販売会社、広告代理店等との打ち合わせ
・企画内容、図面、仕様、販売ツール等の確認・チェック
・モデルルームの全体ゾーニング企画
・モデルルーム内の家具、インテリアコーディネートの打ち合わせ
・パンフレット、販売資料、来場者向けツール等の企画・制作進行
・商品価値、販売訴求力向上に向けた企画提案
・プロジェクト全体の企画進行、関係者との調整
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 JR山手線「池袋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（配偶者10,000円／子1人につき5,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合：20,000円）、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日＋計画年休6日＝実質126日】、完全週休二日制（日曜＋1日※基本土日）、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＝＝【魅力】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・女性が嬉しい時短勤務制度あり（規定あり） ・離職率も10％以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須】 ・不動産業界（新築マンション・中古マンション・リノベーション）または建設業界のご経験がある方 【尚可】 ・建築士 ■家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ■住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円 ■資格手当（1級建築士…30,000円・2級…20,000円、1級施工管理技士※建築または土木…20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円 等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】戸建分譲住宅事業、マンション分譲事業、請負工事事業他 【会社の特徴】同社は全国に店舗を展開する不動産企業です。 「用地の仕入れ、企画、設計、施工、販売、アフターサービス」までを一貫して提供できることを強みとしています。 高品質かつ検討しやすい価格を両立することで、信頼・安心できる住まいづくりを実現しています。 同社では長年「地域密着」を掲げて、多拠点展開を進めてきました。 有資格者を優遇し、資格手当や資格取得奨励制度も充実しています。 また管理部門のみならず、現場の施工管理担当者も毎週水曜日はノー残業デーとして定時退社を実施しています。 休日出勤は禁止するなど社員にとっても働きやすい環境を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1967年2月 |
| 資本金 | 3,298百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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