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正社員
【職務概要】
自社サービスの新規受注獲得に向けて、商談対応から提案・クロージングまでを一貫して担っていただきます。
顧客課題に応じた戦略的な提案を通じて、受注最大化を推進する役割です。
【職務詳細】
■ 商談・提案活動
・インサイドセールス（IS）から供給されたリードに対する初回商談およびヒアリング
・顧客の経営課題・営業課題に基づいた提案書の作成
・意思決定層（決裁者）へのプレゼンテーションおよびクロージング
■ 案件管理・推進
・CRM／SFAを活用した案件管理および売上予測（ヨミ）の管理
■ 戦略・改善業務
・未開拓業界に対する攻略シナリオの策定
・マーケティング／IS部門へのフィードバック（リードの質向上への貢献）
・導入後のカスタマーサクセスへのスムーズな引き継ぎ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区道修町 1丁目3-1 ディライト北浜903 Osaka Metro堺筋線「北浜」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～840万円 月給制：月額400000円 賞与：インセンティブあり 昇給：年2回（1月・7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（本採用と同条件）) ■福利厚生： 交通費（上限3万円／月支給）／健康診断／残業手当／役職手当／社員旅行／服装自由／PC支給／ミネラルウォーター完備／ネイル髪型自由／時短勤務制度あり ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）、介護休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇制度 ※5日以上の連休取得も可 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向け新規営業の実務経験（3年以上） ※無形商材、SaaS、コンサルティング 【尚可】 ・営業組織の立ち上げ経験 ・複数顧客の並行対応や、プロジェクト形式での営業経験 ・AIやSaaSなど、最新の営業DXツールの活用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CTF GROUP |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■プロモーション支援■活用支援 【会社の特徴】「新規開拓をしたいけどノウハウがない。人的リソースが足りない。」 「営業チームのパフォーマンスを上げたい。」 CTF GROUPはそんなお悩みを持つ企業様に特化した総合マーケティング支援を行っています。 少子高齢化問題を成長の機会として捉えて、企業様の課題を解決するサービスを展開しています。 30歳の社長を筆頭に、社員全員が20代中心のCTF GROUPだからこそ、同世代には絶対に負けない熱いパッションとチームの団結力を持っています。 また、「創造で__をデザインする.」という使命を持って活動しています。小さな気づきから常識に違和感を持ち続け、未来を創造する会社を創っていきます。 「__」の中にはそれぞれの信念・成し遂げたい事が入ります。同社はそれぞれの「__」を事業を通じてデザインしていくことが経営理念になります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2021年6月10日 |
| 資本金 | 501万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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