正社員
【職務概要】
製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行っていただきます。
商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。
【職務詳細】
ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。
・設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。
・電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。
・その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。
※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。
■社風
・社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革など、様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区富士見2丁目15番11号 IMI千葉富士見ビル4階 京成千原線・京成千葉線「千葉中央」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：361万～644万円 月給制：月額250850円 賞与：年2回＋期末賞与（2月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（配偶者5,000円・子ども5,000円～7,000円）、寮社宅（代用社宅制度有り）、退職金制度、保養施設、育児・介護休業制度（育休後復帰率100％）、社員旅行、再雇用制度有り（65歳まで）、テレワーク制度、自己啓発支援10万円、年毎会社負担 ■勤務時間：8時30分～17時30分（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（入社日に下限日数付与）、夏季特別休暇（6月～10月に3日間）、慶弔、年末年始、育児・介護休暇、お盆休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※運転業務に支障がない方 上記に加え（1）～（3）いずれか必須 （1）BtoBの有形営業経験(設備、機械など) ※機械を扱っている商社の営業経験がある方 （2）機械点検の経験をお持ちの方 （3）工場において施工管理の経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドーワテクノス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■モノづくりDX推進の支援 ■モータや製造設備のリニューアル■FA・OA機器およびシステムの販売 ■電機品・産業用機器輸出入の支援■電気・機械・通信・管工事の設計、施工 【会社の特徴】1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。 多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 社内に技術部隊を擁し、北九州SIerネットワークの中心企業として商社機能に留まらない技術力で競合と一線を画しています。 SDGsが掲げる理念の一つ「誰一人取り残さないLeave No One Behind」の実現を目標に、 社会・世界との繋がりを認識しながら課題解決に取り組み、社会貢献価値創造に取り組んでいくことを約束します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年10月26日 |
| 資本金 | 8,715万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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