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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【品川・未経験可】今後を作るEV充電設備の提案営業◆週2日リモート／稼げる×WLB／フルフレックス
～未来の社会を創るインフラ事業／リモート週2・フルフレックス／収入も働き方も実現したい方へ／営業として確実にスキルアップ／第二新卒歓迎～
■当社について
既設マンション向けEV充電インフラの導入及びアプリ開発を手がけるEVインフラ企業です。案件は紹介や既存ネットワーク経由が中心のため、飛び込み営業はありません。単に「売る」だけでなく、管理会社・オーナー・管理組合の課題を整理し、導入まで伴走する提案型の営業です。
未経験でも、社会性の高い有形商材（充電器）と無形商材（アプリ・サービス提案）をどちらも扱いながら営業力を身につけられます。
社内メンバーの仲もよく、和気あいあいとした雰囲気です。
■概要
自社の製品も扱っており、商材に深く関わりながら営業をバランスよく行うことができます。
既設マンション向けEV充電設備の導入サービスを、マンション管理会社・オーナー・管理組合に提案し、導入決定から設置までを一貫して支える仕事です。
■業務詳細
「EV充電設備を導入したい」「導入できるか知りたい」というお客様に対し、提案から導入フォローまで担当します。
・管理会社、オーナー、管理組合への提案営業
・現地調査の立ち合い、提案書作成
・勉強会や商談での説明対応
・理事会での質疑応答、意思決定サポート
・工事・補助金・社内外関係者との進行管理
・導入後のフォロー対応
■こんな方に是非ご検討いただきたいです
・販売サービス職で培ったコミュニケーション力を営業として活かしたいけどリモートやフレックスを利用したい方
・マンション管理会社で理事会運営や管理組合対応の経験がある方
・設備提案よりもクレーム対応や緊急電話対応の多さに疲れてしまった方
・不動産営業として成果を出してきたが、厳しいノルマや個人向け営業からキャリアチェンジしたい方
・お客様との関係構築や課題解決型の提案で商談力を高めたい方
・柔軟な働き方とキャリアアップの両方を実現したい方
■働き方
・子育て中メンバーも多く、家庭都合に理解のある環境
・土日の理事会対応あり（平日に振替休日取得可）
・GW、年末年始に最大3週間の長期休暇取得実績あり
・直行直帰も可
・キャリアチェンジも可能（営業で経験を積み企画や営業戦略に異動事例あり）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中条件の変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ プライム東品川ビル 住所：東京都品川区東品川4-10-13 プライム東品川ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～260,000円 固定残業手当/月：87,085円～110,449円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,085円～370,449円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給に加えて、業績連動給（月払賞与）を支払います。 42,708円～54,167円（業績・評価により変動あり） ■昇給：年2回（こちらにより評価ランク・月払い賞与の額が決まります） ■※別途インセンティブあり（駐車場サブリース業務） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心で、3ヶ月～半年で自走できるレベルまで成長可能 ■営業プロセスが体系化されており、 未経験領域でも再現性高くキャッチアップできる環境 ■今後さらに教育体制を強化予定 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■慶弔休暇、結婚休暇、社会貢献活動休暇 ■育休、産休制度 ■EV購入補助制度（最大48万円を補助) ■自宅へのEV充電設置も自社で応相談 ■車通勤OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※土日に商談が入ります（振替休日取得可）/理事会参加のため ※祝日や、ゴールデンウィーク・年末年始などの長期休暇がある土日には商談は入りません。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎※ ■必須条件： ・土日祝日にも出勤が可能な方（週内で振替休日を取得いただきます） ■歓迎条件： ・複数人のステークホルダーが関わる対人折衝・調整経験 ・マンション管理組合、理事会、または不動産管理会社向けの営業経験 ・目標数値を背負うポジションで高い成果・効率化を達成した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユアスタンド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-10-13 KDX東品川ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・集合住宅や商業施設へのEV充電ソリューション提供 ・EV充電器の予約・決済アプリ開発 ・EV充電スタンド設置工事・補助金申請代行 ■特徴： ユアスタンドは、EVシフトの最前線で、未来の「新しい暮らしの当たり前」を創る成長企業です。 当社の強みは、システムの開発から充電器の提供、設置工事までをすべて自社グループで完結できること。部分的な提案ではなく、お客様の悩みを1から10まで解決し、未来の社会に必要とされるインフラを新しく構築しています。 １，スマホを充電するように、車も充電する。そんな「未来の当たり前」を、創る 世界中で加速するEV（電気自動車）シフト。これは単なる「乗り物の変化」ではなく、私たちの暮らしや街のあり方を大きく変える、世紀のライフスタイル革命です。 「家に帰ったら、スマホを充電する」――今では誰もが当たり前にやっているこの行動を、これからは「車」でも行う時代が来ています。 ユアスタンドが挑んでいるのは、まさにこの「新しい当たり前」を日本の街中に実装していく重大な挑戦です。 私たちは、特に分譲マンションといった人々が長い時間を過ごす場所や、物流業界・社有車などの法人での充電環境の構築に特化しています。 一時的なEV車ブームではなく、これからの社会に完全に溶け込み、この先もアップデートされ続ける「新時代のスマートライフの基盤」を作っているのがユアスタンドです。自分が関わった仕事が、身近な街の風景を変え、地球の未来をクリーンにしていく。そんな目に見える社会貢献性があります。 ２，「できない」を「できる」に変える。自社ですべてを完結できる圧倒的な強み EV充電の導入には、実は多くの壁が存在します。「アプリの使い勝手が悪い」「設置したい場所に合う充電器がない」「マンションの駐車場に導入するハードル」など、お客様の悩みは千差万別です。 当社は【自社開発のソフト（システム・アプリ）】【ハード（充電器）のご提案】【自社グループによる確かな施工・工事】のすべてを自社内で完結できます。そのため、柔軟でスピーディなトータル提案が可能となり、お客様のあらゆる「困った」を自分たちの手で解決することができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yourstand-ev.com/ |
| 設立 | 年2018年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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