正社員
【職務概要】
木質床工事店に向けた新規事業の立ち上げおよび売れる仕組み創り、提案営業をお任せします。
【職務詳細】
・東京エリアにおける専任営業として、現場での実践を通じた「売れる仕組み」「営業体制」「成功ナレッジ」の構築
・自社プロダクトである積算サービス『拾いジョーズ』を用いた業務効率化の提案および課題解決、サービス改善に向けたヒアリング
・取り扱う建設資材(木質床材等)の販売および顧客・仕入先との折衝、リレーション構築
・販売計画に基づく適切な販売管理、与信管理、債権マネジメント業務
【このポジションの魅力・ポイント】
・予算と基盤は盤石な環境の上で、ベンチャーのようなスピード感と裁量を持って「ゼロイチ」の事業立ち上げに挑戦できます。
・まずは東京で1例目の成功モデルを構築し、将来的に名古屋・大阪・福岡へとプロジェクトを展開していく事業拡大の推進役を担えます。
・独自のソリューション(積算サービス)を武器に、価格競争ではない本質的な顧客課題解決(建設業界のDX支援)を実現できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~650万円 月給制:月額281250円 賞与:年2回(3月・9月)業績賞与あり 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険、健康診断、退職金制度(一時金+確定拠出)、社員持株会制度等 ■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日以上】週休2日制(土日/土日出勤がある場合は平日にて振替休日取得)、祝祭日、年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、記念日休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築業界における法人営業または施工管理のご経験(3年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 野原グループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】内装資材、サッシ金属建材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売 【会社の特徴】同社の歴史は古く、1598年に綿販売業として創業し、1947年に法人化しました。金物業を経て建設資材の販売を手がけるようになり、建設資材の商社から施設の施工、さらに交通標識や案内板など幅広い事業を手がけています。そんな歴史からわかるように、つねに時代のニーズを吸い上げて事業化していく企業文化が同社の特徴です。 商社機能のみならず自らが施工も行うという多機能な事業形態を強みに、長年にわたりノウハウを培い、付加価値の高いサービスを顧客に提供しています。 海外進出にも積極的に取り組んでいます。経済成長が著しいシンガポール、インドネシア、中国、ベトナム、インドなどアジアを中心に、建設資材の輸出入、建材の生産・販売、内装工事などを行い、収益の拡大を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1947年9月11日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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