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正社員
【職務概要】
製造設備のオペレーターとして、医療用部材の製造業務をご担当いただきます。製造工程のうち、検査工程を除く一連の工程をお任せします。
【職務詳細】
製造工程：切断⇒印刷⇒打抜き⇒熱プレス⇒検査⇒梱包・出荷
上記製造工程を1班4～5名のオペレーターで各装置を分担して操作します。装置は様々な種類がありますが、まずは1つの装置から担当していただき、いずれは全ての装置を操作できるようになっていただきます。
・装置への加工品投入、回収、不具合停止対応
・装置の稼働監視・記録（原材料の投入数、不良品数等をPCに記録）
・原材料の搬入、運搬
・製品の梱包、出荷
将来的には、リーダー職（班長・職長）として人材管理や材料管理（月末の棚卸し、歩留り確認等）の業務を担っていただく予定です。
【魅力】
電線・ケーブル事業で培った要素技術を複合化することで、医療業界に対して新たな価値創出に取り組んでいます。メディカル関連製品製造を生産の面から支え、人々の命・健康を守ることに携われるのが大きな魅力です！一定の品質を保つためクリーンルーム内で業務を行いますので、快適な就業環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府福知山市長田野町3丁目17番地 JR山陰本線「石原」駅より車で10分※車通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～550万円 月給制：月額264000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の労働条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当全額支給／家族手当〔配偶者1万円／月・子1人13,000円／月ほか〕／社宅（家賃・共益費の8割会社負担：独身上限5万円・家族有上限7万円）／特別休暇制度／財形貯蓄制度／定年60歳（雇用延長65歳）／退職金制度／社員食堂あり（東京支店除く）／福利厚生サービス（福利厚生倶楽部） ■勤務時間：8：15～17：00（日勤）／15：00～23：45（夕勤）／23：15～8：30（夜勤）※1週間毎にローテーション 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】（完全週休二日制・GW・夏季・年末年始ほか）／有給休暇は入社後3ヶ月後に同社規程により付与 |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれも満たす方 ・製造業務の経験がある方 ・変則勤務に対応可能な方 【尚可】以下いずれか当てはまる方 ・フォークリフト等の免許をお持ちの方 ・簡単なPC操作ができる方 ・現場管理業務（生産計画・部材調達・安全管理・品質管理・設備保守 等）の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タツタ電線株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】通信電線事業、機器用電線事業、機能性材料事業、ファインワイヤ事業、機器システム製品事業、光部品事業、環境分析事業 【会社の特徴】同社は創業以来、安心・快適・便利な世の中を高品質の電線・ケーブルで支えてきました。 「より使いやすく」「より耐久性を必要とする」といった要求に応えながら、様々な分野で同社の電線・ケーブルは活躍しています。 そして現在、電線・ケーブル製造で培った技術を応用し、様々な製品へ応用・展開しています。 スマートフォンに欠かせない電子材料「電磁波シールドフィルム」もそのひとつです。 電線の材料である銅の加工技術を活かし、わずか数μｍの厚さのフィルムの中に多数の機能を集約したこのフィルムは、圧倒的な世界シェアを誇ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1945年9月28日 |
| 資本金 | 66億7600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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