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正社員
【職務概要】
鋼管杭「G-ECSパイル」をはじめとした、あらゆる建物の『土台となる杭』についてルート営業を中心にお任せします。
【職務詳細】
・お客様からの図面預かり
・社内で設計部署や工事部署と見積もり、工法の打ち合わせ
・お客様にとって最適な提案の実施
・営業車やレンタカーでの移動
・顧客：大手ゼネコン、設計事務所、工務店など
・既存7：新規3の割合での営業活動
【研修・教育体制】
・座学研修(1週間程度)：会社及び事業に関して理解を深めます。
・現場研修／OJT(3～6ヵ月程度)：先輩社員に同行し、施工管理として現場で工事全体の流れ、商材に関して学びます。
・営業部配属／OJT(3ヵ月程度)：先輩社員に同行し実務を通して業務を習得します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北2条東2-1-17 北都ビル201 札幌市営地下鉄各線「さっぽろ」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（6月、11月）※2025年実績：4.0ヶ月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（労働条件の変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定あり）、時短制度（一部従業員利用可）、資格取得支援、研修支援、継続雇用制度(再雇用)、退職金制度、年一回の社員旅行(実績：グアム／香港／台湾等)、奨学金返済補助制度（500万円を上限として入社3年目から返済額の半分までを会社負担）、資格手当（3千円～2万円支給）、介護支援 ■勤務時間：8時50分～17時30分 休憩時間：70分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、夏季特別休暇2日、年末年始休暇、有給休暇（～40日、入社6ヶ月後7日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・業界／商材を問わず営業のご経験 ・第一種普通自動車運転免許（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三誠【本社：東京都中央区】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建設工事における、基礎杭の製造・施工・販売■建設工事における、各種基礎杭の技術コンサル■建設工事における、鋼管杭G-ECSパイル工法の普及 【会社の特徴】同社は建築工事向けの基礎杭メーカーとして、企画から設計・施工までを一貫して行っています。特に主力製品である回転貫入鋼管杭シリーズは大好評を博し、ここ数年の業績は飛躍的に拡大しています。 同社の基礎杭は業界トップクラスの知名度を誇り高い技術力と豊富なノウハウがあります。それにより顧客の様々なニーズに柔軟に対応することが可能です。また、離職率も10％以下で年1回の海外への社員旅行も行っています。非常に働きやすい労働環境です。中途入社の方がほとんどなので同じ境遇の方が多く、すぐになじむこともできます。残業時間もゼネコンなどのハードな労働に比べると比較的少なく社員の労働環境にも気を配っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1995年2月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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