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正社員
【職務概要】
東証プライム上場企業である同社にて、現在推進している新規事業である樹液を加工したメープルシロップ製造における、工場・製造設備の仕様決定、据え付け、操業、および操業後のオペレーション全般をお任せします。
【職務詳細】
・シロップ製造工程におけるオペレーション業務全般
・衛生面や効率性を考慮した製造環境の整備・維持
・製造設備の保守・点検および整備業務
・海外の製造設備輸入先ベンダーとの交渉・折衝業務
・採取時期以外における工場内や設備の改善・メンテナンス
【出張について】
樹液の採取や事業推進に伴い、1年間は北海道への出張（月10日前後）が発生する予定です。自然豊かな環境で、持続可能な資源活用ビジネスの立ち上げに深く携わることができます。
【本事業の背景】
同社は北海道十勝地方に約6,700haの広大な社有林「十弗（とおふつ）の森」を所有しています。近年のSDGsの潮流を受け、限られた森林資源を維持しながら持続可能な未来を実現することを目的に、未利用資源であった樹液を活用したメープルシロップの製造販売という新しい挑戦を開始しました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26 ニッタビル JR大阪環状線「大正」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、役職手当、営業手当、資格手当、海外留学制度、住宅融資、各種クラブ活動、慰労会、リゾートクラブ、財形貯蓄、社員持株制度、再雇用制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（14～20日）、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーケア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なビジネスマナーがあること ・機械系の素養のある方 ・普通自動車運転免許 ・大学院、大学卒以上の学歴 【尚可】 ・製造現場とコミュニケーションを取り、課題解決していける方 ・生産設備の導入経験 ・工場における安全、環境に関する基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニッタ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】各種工業用部品・設備の製造・販売 【会社の特徴】同社は、日本で「伝動用ベルト」を製造したベルトのパイオニア的存在であり、国内でトップクラスの製品を数多く持っている企業です。ゴムチューブからテニスラケットまで幅広い製品を取り扱っており、総合産業資材メーカーとして活躍しています。 社会を「やわらかく」支えよう！ニッタは創業130年以上。先進的技術と確かな品質により、伝動用ベルト・搬送用ベルト、コンベアなどエネルギー伝達・モノの搬送といった事業領域で、あらゆる産業の土台を支える役割を担っています。 また、福利厚生にも力を入れており、社員の離職率が非常に低く、安心して働ける環境が整っています。 現在も、研究開発に力を入れ、新製品の開発、新事業の開拓に情熱を注ぎ続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1945年2月 |
| 資本金 | 80億6,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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